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Cualquier trabajo por cuenta ajena realizado dentro del marco legal está sometido a unas condiciones salariales justas. Aunque habitualmente el cálculo de estas retribuciones responde a razones más políticas que económicas, lo cierto es que cada vez que hay una modificación en el Salario Mínimo Interprofesional también hay cambios al calcular el sueldo bruto anual. ¿Sabes cuál es el salario empleadas de hogar 2022?
Cualquier trabajo, con independencia del sector laboral al que pertenezca, debe recibir una remuneración mínima. Esa retribución básica fijada por ley se denomina Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
No hay que confundir el salario mínimo con el salario base. Mientras que el primero es un mínimo legal establecido, el segundo es el salario en el que se contemplan además los complementos salariales (circunstancias particulares del trabajador, convenios colectivos, antigüedad, pagas extraordinarias…). Por este motivo, el salario base nunca será inferior al SMI.
El SMI se aplica a todos los puestos de empleo en el ámbito de los trabajadores por cuenta ajena. Por este motivo la subida del SIM también afecta al suelo de las empleadas del hogar. Con el cambio del SMI y la subida 2022 tu nómina a final de cada mes se verá incrementada.
Si nos remontamos a 2016, podemos concluir en que el Salario Mínimo Interprofesional ha aumentado un 52 % en seis años. A pesar de que se trata de un cambio significativo, en la práctica no todas las empleadas del hogar se benefician de esta subida del SMI 2022.
El principal problema es que sigue tratándose de un sector en el que la economía sumergida está bastante normalizada. En Cuidum trabajamos por la promoción de los contratos legales y para que el sueldo de las empleadas del hogar se ajuste a lo establecido por la ley.
La aplicación de la subida del SMI del BOE y del convenio de empleadas del hogar no es solo una responsabilidad legal sino moral. Garantizar el bienestar de las empleadas del hogar es también velar por la felicidad de las personas que tienen a su cargo.
¿Todavía no te han subido el sueldo como empleada del hogar? Debes saber que tras la aprobación del nuevo SMI tu salario es más alto: de los 965 euros del último trimestre de 2021 a los 1.000 euros pactados entre Gobierno y sindicatos en febrero de 2022.
La primera subida del SMI para 2021 se aprobó el pasado mes de septiembre y supuso un incremento de 15 euros con respecto al anterior. Sin embargo, recientemente el Gobierno ha aprobado una nueva subida para cumplir con el objetivo de un SMI 2022 equivalente a 1.000 euros. Este cambio que supone ya 35 euros más con respecto a lo aprobado en septiembre de 2021 y que deberá aplicarse con carácter retroactivo al 1 de enero de 2022.
¿Cómo calcular el salario bruto anual ahora que vuelve a cambiar el SMI? A tenor de las condiciones laborales recogidas en el convenio de empleadas de hogar y de la nueva subida del SMI, estas son las condiciones de aplicación en las empleadas de hogar 2022.
El contenido de la anterior tabla salarial está muy desglosado con el objetivo de mostrarte los detalles de este cambio del SMI, tanto si eres empleador como trabajador. Pero, en términos absolutos, ¿cómo repercuten en tu nómina estas modificaciones?
¿No trabajas a jornada completa y trabajas menos de 120 días al año para un mismo empleador? Entonces se considera que eres una empleada del hogar por horas. En estos casos se aplica una tarifa de 7,82 euros por hora, casi 30 céntimos más que con respecto a 2021.
Es de destacar la evolución que ha experimentado el coste de contratar a una empleada del hogar por horas. Entre los 5,02 euros de 2016 y los 7,82 euros que entran en vigor este 2022, las tarifas mínimas se han incrementado en más de un 50 %.
En estos casos tanto las vacaciones como las pagas extra están incluidas en el esos 7,82 euros. El cálculo de una cuidadora por horas es sencillo. Las jornadas parciales (menos de 40 horas semanales) se calculan de manera proporcional a las horas trabajadas.
Para garantizar la correcta aplicación de la subida del SMI 2022, tanto empleadores como empleadas deben tener en cuenta algunos aspectos clave:
La regularización de contratos, la subida del SMI 2022 y la mayor concienciación de empleadores y trabajadoras apuntan hacia unas mejores condiciones laborales para las empleadas del hogar. No obstante, no podemos obviar que de las 800.000 trabajadoras del hogar en activo actualmente en España, alrededor de 200.000 trabajan todavía sin un contrato legal.
En Cuidum te ayudamos con todos los trámites para garantizar el cumplimiento de la ley. Contratos, gestiones con la Seguridad Social, cálculo de retribuciones, preparación de nóminas y asesoramiento laboral. Todo lo que necesitas para que tus trabajadoras tengan las mejores condiciones laborales y tus familiares los mejores cuidados.
Déjanos tus consultas en este post y te ayudamos con tus dudas.
SALARIO EMPLEADAS DE HOGAR 2021
SALARIO EMPLEADAS DE HOGAR 2020
SALARIO EMPLEADAS DEL HOGAR 2019
GUÍA PARA ELABORAR NÓMINA EMPLEADA DE HOGAR
Agencia de colocación autorizada
Nº de autorización 9900000517
Buenas,
¿Qué salario en neto tiene que percibir una empleada de hogar que trabaja 12horas semanales en 12 pagas? Es decir, con las pagas extra ya incluidas. Con los nuevos incrementos tengo dudas…
Gracias
Saludos
Buenas Alba, un salario de 12 horas semanales con las pagas extraordinarias porrateadas es de 350€ brutos. Saludos.
Hola, Quisiera contratar un empleada del hogar por 25 horas semanales. ¿Qué salario debería pagarle y cuál sería el coste de la seguridad social?
Hola Evelyn, el salario mensual bruto a 12 pagas es de 729,17€. La cuota de la seguridad social será de 200,14€ mensuales. Un saludo.
por favor podrían actualizar la tablas salariales de empleadas de hogar con la subida del 23 de febrero 2022. A ser posible que tenga bases de cotización, salario bruto y salario neto, ya que a mi me han ingresado la nomina de febrero sin la subida; que por supuesto tiene carácter retroactivo desde 1 enero 2022.
Muchas gracias
Un atto saludo
Buenas tardes,
Teniendo en cuenta la última subida, cuanto se cobra como empleada del hogar?
Bye
Hola Isabel, el salario de una empleada del hogar depende del número de horas semanales que trabaje. ¿A cuántas horas te refieres tú? Un saludo.