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Tablas salariales empleadas de hogar 2021: ¿Cómo calcular el SMI 2021?

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Subida del Salario mínimo interprofesional 2021 en 15 euros 

El pasado día 16 de septiembre se pronunciaron Gobierno y sindicatos sobre la subida del salario mínimo interprofesional 2021 en 15 euros más, y hoy 28 de Septiembre de 2021 se ha hecho oficial en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Esta subida se aplicará con carácter retroactivo a partir del 1 de septiembre de 2021. Ante esta medida las tablas salariales empleadas de hogar 2021 consiguen una subida del 1,57% de 2020 a 2021, pasando de 950€ a 965€ en 14 pagas.

Tablas salariales empleadas de hogar 2021

Finalmente, después de un extenso diálogo social entre Gobierno y sindicatos, se ha acordado una subida de 15 euros del salario mínimo interprofesional (en adelante, SMI) que afectará a todos los trabajadores que venían cobrando el salario mínimo de 950 euros brutos establecido hasta la fecha. 

El SMI del 2021 aumenta un 1,57% con respecto al SMI del año 2020 y queda fijado en 32,17 euros/día o 965 euros/mes en 14 pagas, o lo que es lo mismo, 1125,83 euros en 12 pagas, es decir, con las 2 pagas extraordinarias prorrateadas. Este SMI se refiere a una jornada máxima de 40 horas de trabajo a la semana.

Entendemos que todos los lectores que hayan llegado a este post, sean empleadores o empleados, se estarán preguntando lo mismo: ¿esta subida del SMI 2021 afectará al salario de los empleados de hogar y cuidadoras? La respuesta es: depende. Si un trabajador ha cobrado siempre por encima del SMI no verá afectado su salario al alza, sin embargo, un trabajador que ha cobrado siempre el mínimo de 950 euros verá aumentado su salario en 15 euros.

En caso de tener varias dudas y no saber cómo actuar ante esta subida del SMI, no te preocupes y sigue leyendo, desde Cuidum te explicaremos cómo calcular el SMI de forma sencilla. Para Cuidum lo más importante es ofrecer tranquilidad a familias y cuidadores, por tanto, te lo explicaremos paso a paso para su fácil comprensión.

¿Qué es el SMI?

El salario mínimo interprofesional (SMI) es la cuantía mínima de remuneración que un empleador está obligado a pagar a sus empleados y empleadas durante un periodo determinado. 

Digamos que si un empleado trabaja 40 horas a la semana y cobra menos de 965 euros brutos en 14 pagas, estaría cobrando por debajo del SMI, es decir, se estaría cometiendo una ilegalidad.

A diferencia de lo ocurrido hace 2 años donde el SMI 2019 representó una subida del 22,3% respecto al año anterior, para este 2021 se ha tratado de un incremento moderado de 15 euros, siendo una buena noticia para todos los trabajadores, sobre todo, para aquellos sectores vulnerables que cobran por debajo del SMI. Esta información se refleja en las tablas salariales empleadas de hogar 2021, donde se aplica a partir de esta fecha el incremento salarial del SMI.

Calcular los salarios empleadas del hogar

Según hemos comentado antes y lo reflejado en las tablas salariales empleadas de hogar 2021 , una persona que trabaja 40 horas semanales deberá cobrar como mínimo un salario de 965 euros brutos en 14 pagas o, lo que es lo mismo, 1125,83 euros brutos en 12 pagas en el caso que las dos pagas extraordinarias estén prorrateadas en el salario mensual. 

¿Cómo calcular salario empleada hogar 2021?

Por otra parte, debemos tener en cuenta a quienes trabajan a tiempo parcial, es decir, menos de 40 horas semanales. En tal caso deberíamos calcular la parte proporcional, tal y como te explicamos en el siguiente ejemplo:

Cálculo de salario en 14 pagas

Si una persona trabaja 30 horas semanales, ¿cuánto deberá cobrar como salario mínimo en 14 pagas? Si por 40 horas de trabajo el salario mínimo son 965 euros (14 pagas), por 30 horas le corresponde el salario proporcional:

(965€ x 30) / 40 = 

723,75 euros brutos/mes en 14 pagas

Cálculo de salario en 12 pagas

Si una persona trabaja 30 horas semanales, ¿cuánto deberá cobrar como salario mínimo en 12 pagas? En el caso que las dos pagas extraordinarias estén prorrateadas, el cálculo sería el siguiente:

(965€ x 14) / 12 = 1125,83€

(1125,83€ x 30) / 40 = 

844,37 euros brutos/mes en 12 pagas

Salario empleadas del hogar 2021: Nuevo salario mínimo por horas 2021

En el BOE también se ha publicado el nuevo salario mínimo de los empleados de hogar que trabajen por horas, en régimen externo, salario que se ha fijado en 7,42 euros brutos por hora trabajada. El salario por hora debe aplicarse en las empleadas de hogar o cuidadoras cuya relación laboral con una misma empresa (o familia, en nuestro caso) no exceda de los 120 días. En los casos de salarios por hora, tanto las pagas extras como las vacaciones están incluidas en el salario.

Cuidum: la tranquilidad que necesitas

Cuidum es una agencia de colocación autorizada por el Ministerio de Trabajo y, como tal, cumplimos con la legalidad sin excepción, incluido la subida SMI. Uno de nuestros principales objetivos es velar por los intereses de las familias, nos encargamos de todos los trámites legales para el bienestar de nuestros clientes, de tal manera que no deben preocuparse de nada cuando ocurre algún acontecimiento de estas características.

Tenemos un equipo laboral perfectamente formado y capacitado para dar respuesta a cualquier actualización en materia laboral. Además, nos encargamos de confeccionar las nóminas conforme a ley y regularizar toda la documentación necesaria.

Además de ello, contamos con un equipo de selección experto en dependencia que se encargará de encontrar los mejores cuidadores para tu ser querido. 

Más de 60.000 familias ya han confiado en nosotros, ¿quieres ser una de ellas?

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