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TRABAJA COMO CUIDADORA

Salario de una cuidadora o empleada de hogar en 2017

Cuidados generales

Salario de una cuidadora o empleada de hogar en 2017 explicado de una forma sencilla

Muchas familias que necesitan una cuidadora domiciliaria o una empleada de hogar se sienten desorientadas sobre cuál es el salario que deben pagar por el servicio.

Por otro lado, también son muchas las cuidadoras que desconocen cuál es el salario que percibirán por su trabajo.

En este artículo explicaremos con claridad a familias, a cuidadoras y a empleadas de hogar las tablas salariales a las que se deben acoger.

¿Con la entrada del nuevo año 2017 la tabla salarial de empleados del hogar va a sufrir cambios? 

En el mes de diciembre de 2016 se informó que el salario mínimo inter profesional asciende a 707,60€ en 14 pagas por 40h trabajadas, lo que supone un incremento significativo. En los últimos tiempos se habían sufrido dos congelaciones en este salario y las subidas, cuando se dieron, fueron de pequeña cuantía.

El salario de las cuidadoras solo está determinado en base al SMI cuando hablamos de cuidadoras a jornada completa o en cuidadoras en régimen de interna. En cualquier otra modalidad la retribución es de 5,54€ la hora, lo que es superior al salario mínimo profesional.
En definitiva, al contratar una empleada de hogar o una cuidadora por 40h su salario es del SMI, pero si se contrata una cuidadora a 39h su salario será superior, al calcularse por horas. Al parecer se está buscando incentivar la contratación a tiempo completo o en régimen de interna, puesto que sale más económica para la familia que la contratación a tiempo parcial.

¿Cómo puedo calcular el salario de una cuidadora?

Multiplicando el {(número de horas semanales) x (5,54 €) x (52 semanas)} dividido entre (12 meses.)

En caso de ser 40 horas se aplican los 707€ en 14 pagas o los 826€ en 12 pagas.

Aunque Cuidum no fija los salarios, que son fijados libremente entre las partes, velamos porque las cuidadoras trabajen dentro de la legalidad con salarios por encima del Salario Mínimo y que pueden ver en el  BOE de 2016 puedes consultarlo pinchando aquí en el artículo 4.

En Cuidum, sabemos que el trabajo de cuidador de personas mayores es vocacional y muy sacrificado, de manera que recomendamos a las familias a que mejoren las condiciones de sus cuidadoras con el fin de fidelizarlas en su puesto de trabajo y evitar en la medida de lo posible la rotación de cuidadoras al estar éstas mejor compensadas por su trabajo. Comprendiendo que no es lo mismo cuidar a una persona que a dos, ni es lo mismo cuidar a una persona que requiera ayuda en el acompañamiento que a otra cuyo nivel de dependencia sea mas elevado.

También trabajamos ayudando a las familias en la gestión de los servicios dentro del marco legal de la seguridad social para regularizar la situación laboral de familias y cuidadoras. Asesorando a la familia en aspectos como las vacaciones, el límite de horas extra anuales, las bajas, los finiquitos, etc…

Ten en cuenta que si nunca has dado de alta a un empleado de hogar cuentas con una bonificación del 20% en tus cotizaciones por una contratación de más de 15 horas semanales.

También que si eres familia numerosa y contratas más de 15 horas semanales disfrutarás de otra bonificación en las cotizaciones.

Te recomendamos esta entrevista donde una de nuestras cuidadoras habla de sus condiciones laborales.

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  1. Hola,si fuese solamente a dormir por 10/12h toda la semana o 5 días ¿Cuánto debería ser mi sueldo? Me gustaría que me explicaran también como lo sacan,muchísimas gracias.

    1. Buenas,

      Tu contrato debería de ser por 40 horas semanales si trabajas 4 noches o de 40 horas + 10h presencia en caso de ser 50 horas. En el caso de 40 horas tu salario bruto mensual con las pagas prorrateadas debería de ser 1108,33 (es el salario mínimo interprofesional: 950 x 14 / 12 )

      En el caso de que sea de 50 horas (40h + 10h de presencia) deberias de cobrar los 1108,33€ brutos y 74,30€ por las 10 horas adicionales (7,43 x 10).

      Recibe un saludo,

  2. Hola buena queria saber cuanto me corresponde seria si trabajo de lunes a viernes de 10.00 a 17.00 haciendo compañía a una persona mayor.muchas gracias

    1. Hola María,

      El salario mensual de 35 horas semanales deberá de ser de 1016,17€ con las pagas y vacaciones prorrateadas.

      Recibe un saludo,

    2. Una interna se tiene que pagar su comida? Y si las 2 horas de descanso que se va son de 6 a 8 porque le viene bien a ella y la señora se queja porque le gusta cenar a las 7?

      1. Hola Gema. Las cuidadoras internas cobran también salario en especie. Se trata de una cuantía no monetaria que hace referencia a la manutención (agua, luz, gas, comida…). Podríamos decir que las comidas estarían incluidas en su salario en especie. En cuanto a las 2 horas, el periodo de su disfrute puede pactarse entre las partes. Un saludo.

  3. Hola, me han ofrecido un trabajo de cuidadora de Lunes a Domingo por 12 cuánto deberían pagar. Gracias

    1. Hola Brenda:

      Un saludo. Para aclarar este tema, confírmame si son 12 horas diarias o semanales?

  4. Hola tengo una pregunta yo trabajaba 20 horas y me pagaban 480€ mensual hable con el señor me subió el sueldo a 650€ mensual pero haciendo ahora 30 horas sin contrato ¿cuando debe pagarme realmente por las 30 horas?

    1. Hola Michell:

      Primeramente, se te debería realizar contrato y pagar tu salario acorde a las 30 horas semanales. Por 30 horas, deberías estar percibiendo un salario de 865.85€ (12 pagas), es decir, con las pagas extras prorrateadas.

      Un saludo,

  5. Hola me gustaría saber cuánto es el sueldo por acompañar a una persona mayor solo a dormir el sábado y el domingo solo en la noche gracias

    1. Hola Gloria:

      Para ayudarte con la consulta necesito que me indiques la cantidad de horas que trabajarás semanalmente (fin de semana), y cuántas de ellas trabajarás y cuántas de sueño, de esta forma poder ayudarte con información precisa.

      Saludos,

      1. Hola buen dia queria saber cuanto puedo ganar asiendo 3 hora al dia cuidando una persona mayor boy de 9.a 10 luego de 3,a 4 y luego de 10 a 11 dela noches

        1. Hola Jorge:

          Un saludo, podrías confirmarme la cantidad de días que trabajarás a la semana para confirmarte el salario que deberías percibir.

  6. Hola soy de Tijuana Baja California,quiero saber cuanto debería cobrar como niñera sábado y domingo de dos hermanitos uno de 5 meses y otro de 3 años y limpieza de casa trabaja do 8hrs?

    1. Hola Marisol,

      lo lamento, solo podemos responder a preguntas sobre salarios en España, en Tijuana no sabemos de dichas cuestiones laborales. Saludos y gracias.

  7. Hola buenos días empezado a trabajar de cuidadora los lunes voy de 2:00 a 6:00 de la tarde y de marte a viernes de 9:00 a 6:00 de la tarde solo me pagan 400,00 euros querría saber si me corresponde mas

    1. Hola María Rosa:

      En base al horario que me comentas, trabajarías en total 40 horas semanales, con respecto a la duda del salario, deberías percibir un salario de 900€ brutos mensuales más dos pagas extraordinarias anuales (900 cada una) o de 1050€ brutos mensuales con las pagas extras prorrateadas. El salario que te pretenden pagar no sería el acorde a lo que te correspondería por ley.

      Un saludo,

      1. Hola !!! Cuanto deberia ganar cuidando una abuela en su casa desde el sabdo a la mñn hasta el lunes a la mñn

        1. Hola Cristina:

          Para poderte ayudar con información precisa, es necesario que me indiques el horario semanal o la cantidad de horas semanales exactas de trabajo.

          Un saludo,

  8. Buenas tardes.

    Soy empleado de hogar, me podría decir si el cuidado de un perro, siendo esto, pasearlo todos los días y lavarlos 2 veces a la semana ¿conllevaría una gratificación extra no? ya que no está incluido en mi tarea. ¿sobre qué base podría solicitarle esto a mi jefa?

    Muchas gracias.

    1. Hola José Antonio,

      El salario a percibir es independiente de las tareas. Lo que se deberá considerar para el pago, son la cantidad de horas que trabajas semanalmente, en base a lo que hayas acordado con tu empleador.

      Recibe un saludo.

  9. Cuál es el sueldo para acompañar a un señor para dormir de 21:00 del domingo hasta las 9:00 de la mañana.asi todas las noches

    1. Hola Gloria,

      Deberás de cobrar 1050€ brutos mensuales (con pagas incluidas) o 900€ + 2 pagas extras de 900€.
      Informarte que te pertenece un descanso semanal de 36 horas semanales.

      Recibe un saludo,

  10. Hola me han ofrecido trabajo limpiando una casa y cuidando un bebé de 5meses el horario es de 7:30 a 15:30 cual sería mi sueldo si me da de alta?

    1. Hola Ana,

      Para poderte ayudar con la consulta, necesitamos que nos indiques la cantidad de horas semanales que trabajas, ya que me indicas el horario pero no qué días. Y así poder indicarte el salario de acuerdo al convenio empleadas del hogar.

      Un saludo y estamos a la espera de tus comentarios.

      1. Hola yo vivo prácticamente acá con el abuelo no soy familiar no tengo sueldo vacaciones nada de nada su familia ISO abandonó total con el

        1. Hola Anthonella:

          Lamento no entender lo que me comentas. Desconozco si fuiste inicialmente contratada para el cuidado, o tienes algún nexo con los familiares del mayor. Si el mayor está solo, lo más recomendable es que lo comuniques con alguna autoridad o el Centro de Servicio Social del domicilio del mayor. Lo más seguro, ellos sabrán darte una solución para que el mayor pueda ser acogido y no se encuentre desamparado.

          Espero puedas encontrar pronto una solución, sobre todo a favor del cuidado correcto del mayor.

  11. Buenas tardes!
    Cuido de mi madre con Alzheimer desplazandome a su casa que está a 60km tres dias por semana y me quedo a dormir, le hago la comida para toda la semana y me encargo de todas sus gestiones, medicos, limpieza, cuidados, etc. No obstante, el resto de dias que estoy en mi domicilio tambien estoy pendiente de ella llamándola por teléfono y atendiendo a sus cosas. Me quiere hacer un contrato por el salario minimo para que cobre una pension el dia de mañana, ya que le dedico más de 40 h semanales entre los dias que estoy en su casa y la atención que hago desde la mía . ¿puede contratarme como empleada o cuidadora siendo yo su hija?. Tengo un hermano con el que no tenemos buena relación y mi made no quiere estar con él. ¿puede mi hermano reclamarme mi sueldo en el futuro alegando que este pueda ser parte de su derecho a legítima?. Gracias

    1. Hola Marta, te comento que un familiar no puede emplear a un familiar directo en el régimen especial de empleadas de hogar que es como Cuidum trabaja. Existe alguna posibilidad de que igual te den una al ser tú el familiar que se está encargando de su cuidado, pero conlleva cumplir distintos requisitos, los cuales varían dependiendo comunidades autónomas. No obstante te aconsejo que te dirijas al ayuntamiento de la zona y pidas cita con la trabajadora social, para que ella te pueda explicar a qué clase de ayudas podrías optar, ya que hay que estudiar cada caso en cuanto al estado económico/familiar, incluso dependencia del paciente.
      En cuanto a la legítima, esas cuestiones lo mejor es que lo vieras con un abogado, porque depende en muchas ocasiones de herencias y sobre todo del estado de salud de tu madre.

      Espero haya podido orientarte con tus dudas. Un saludo.

  12. Hola me llamo encarna soy limpiadora y quieren hacerme un contrato de 20 horas al mes cuál sería mi salario

  13. hola me han ofrecido cuidar a una persona mayor encamada de lunes a sabado y de 9 a 14 h. sin segur.social,me podrias orientar en el sueldo? muachas gracias

    1. Hola, te recomiendo que utilices la calculadora de salarios que hemos creado. El sueldo que aparece es totalmente orientativo, además, hay que recordar que es el empleador (la familia que contrata) el encargado de fijar el salario, aunque, nunca debe de estar por debajo de lo que marca la ley.

      Te dejo el link de la página donde aparece la calculadora: https://www.cuidum.com/faq

      Saludos.

  14. Buenas tardes, me gustaría saber q se cobra X cuidar a una señora de diez de la noche a diez de la mañana de lunes a viernes…ella ofrece 500€ sin darme de alta.

    1. Buenas,

      en esos casos se debe de cobrar 819,48€.
      Por otro lado, es imprescindible que te den de alta en la seguridad social ya que si no te encontrarás en una situación irregular.

      Recibe un saludo.

  15. como me tendrian que pagar un fin de semana trabajado si supuestamente loS tengo de descanso? o son festivos, entre cuantos dias tendria que hacer el computo para saber lo que me tienen que pagar por dia de mas

    1. Buenas tardes,

      En este caso se trataría de horas extraordinarias ya que se realizan sobre la duración máxima de tu jornada ordinaria de trabajo. Según el artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores las horas extraordinarias se deben compensar en la cuantía que se fije, que en ningún caso podrá ser inferior al valor de la hora ordinaria (5.76 €), o compensarlas con horas de descanso retribuido.
      Esperamos haberte resuelto la duda.

      Saludos.

  16. Buenas tardes.
    Quisiera saber que pinta una empresa como vosotros en un modelo de contrato de régimen especial de empleados de hogar que es estrictamente para particulares. Que sacáis vosotros?

    1. Hola Nuria, en Cuidum realizamos un exhaustivo proceso de selección a cuidadores/as y por eso ofrecemos mejores garantías y mayor seguridad a las familias que si se encargan por si mismas de contratar a un cuidador o una cuidadora. La familia que sabe apreciar nuestro proceso de selección y otros servicios, es quién nos ofrece una compensación económica, en ningún caso se le cobra ni se le resta nada a los/as cuidadores/as en sus nóminas. En resumen, a las familias les conseguimos cuidadores/as profesionales y a los cuidadores/as ofertas de trabajo.

      Por lo tanto, nosotros ponemos en contacto a familias y cuidadores/as, asegurando unos mínimos fundamentales de calidad, realizando como te comento un proceso de selección de cuidadores/as por profesionales de recursos humanos. Además, también disponemos de servicios que son útiles a las familias.

      Espero haber resueltos tus inquietudes, saludos.

  17. Hola! Me han ofrecido trabajo para acompañar por la noche a un hombre mayor en Murcia. Las horas serían de 19.00h a 9.30h toda la semana, librando un fin de semana sí y otro no, es decir, saliendo el viernes a las 9.30h u regresar domingo a las 19.00h cuando libre esos 2 fines de semana. Dicen de pagarme 350 euros y alta en la seguridad social. Me podríais decir si es lo justo, y sino, cual sería el sueldo?. Gracias y un saludo.

  18. ¡Hola! Voy a comenzar a acompañar a una señora por las noches. Serían 5 días a la semana, dejando libres los fines de semana. ¿Qué salario sería el recomendado? Las tareas a realizar son mínimas. Me reúno con la familia esta semana y no sé sobre cuánto se suele pagar tal servicio. Muchas gracias de antemano.

  19. Hola María, el máximo que nosotros permitimos trabajar a una cuidadora son 40 horas semanales, con sus respectivos descansos y vacaciones. El salario aproximado es de 1098,28€, incluyendo la seguridad social.

    Saludos y gracias por preguntar

  20. Hola, buenas tardes gracias por darme la oportunidad de exponer mi situación. Mi pregunta es la siguiente el 6 de agosto cumplo 2 años de trabajar cuidando una persona mayor los fines de semana entrando los sábados a las 15:00 y saliendo el domingo a las 21:00 contando que ella a veces no duerme nada y yo tengo que levantarme a las 8:30 contra viento y marea aunque no haya dormido, no he recibido ni pagas y vacaciones. Quería saber cuantas horas me tocarían de cotización en la seguridad social? Saludos!

    1. Buenos días, en seguridad social cotizarás por las horas que establezca tu contrato de trabajo. En caso de que las horas no correspondan con tu realidad, deberás hablar con tu empleador para ajustarlo.

  21. Buenas tardes
    Yo cuido una persona con parkinson y los anticuerpos de lewis estoy de domingo a las 9 hasta el sabado a las 9h. Total 24 horas cada dia hago la comida y limpio la casa quisiera saber si el sueldo de 900 euros esta bien y si tengo derecho a dos horas libres cada dia y si es correcto lo que hago gracias

    1. Buenas tardes,

      En primer lugar, comunicarte que, tu descanso semanal debe de ser de 36 horas a la semana y no de 24 horas. Además, debes disfrutar de dos horas de descanso diario para comer y cenar.

      Respecto al salario, el que estás cobrando es completamente legal ya que el SMI para 2018 es de 858,55€ brutos con pagas extraordinarias.

  22. Buenos dias. Llevo 11 meses con un señor de 87años, lunes,martes, jueves, viernes y sabado, de 10 a 14. Es decir, 20horas semanales. Preparo desayuno, se lo doy, salimos a pasear, compra, ayudo algo en casa… Mi sueldo es de 400 euros,sin asegurar. Me dijo su esposa, que me pagaria menos si me asegura. Voy a hablar con ella para que me aseguro. Que sueldo me corresponderia? La S.S. a su cargo o al mio? Soy deCordoba. Muy agradecida.

    1. Buenos días, el SMI para 20 horas a la semana es de 476,58€ netos.

      La seguridad social la pagaría la familia, a ti se te descontaría de tu salario bruto una cantidad que iría destinada a la seguridad social y de salario neto para ti integro sería el comentado anteriormente.

      Saludos

  23. Buenas,

    Trabajo de cuidadora y me gustaria saber si mi contrato corresponde con mi trabajo real.
    Trabajo cada dia de las 9 (8 en invierno) de la noche hasta la 9 de la mañana excepto(el sabado, salgo a la 9 de la mañana y empiezo de nuevo el trabajo el Domingo a la 9 de la noche) Me encargo de los medicamentos tambien.Los preparo por la mañana y por la noche. Estoy aqui vigilandola hasta que se va ella a la cama. Pues hasta las 11 de la noche o las 12.. Depende si ella quiere dormir.. Hago lo que quiere ella. Me voy despues a dormir yo tambien, pero claro si ella tiene un problema, puedo despertarme y ayudarla.. Estoy aqui en su casa para esto, para estar aqui si hay una emergencia.
    Tambien me piden pasearla por la tarde a la 6 durante 1 hora.
    Hay una cosa que no entiendo en el contrato.. Es que me marcan tiempo partial de 24 horas y por lo tanto solo cobro 492 euros al mes pero, como ve usted mis horas de presencia son muxas mas..aunque tambien duermo, claro. Son 13 horas diarias…Pues, por tanto, es normal hacerme un contrato partial de esta forma ??? Es mi pregunta.
    En mi pais no se hace asi, pues, estoy preguntando… Es que por aqui no tengo ni idea…

    Muchas gracias por ayudarme y contestarme.

    Cris.

    1. Buenas,

      Por lo que nos comentas, deberías tener un contrato a tiempo completo ya que trabajas 40 horas semanales en calidad de interna.
      Deberías hablar con la familia para regular tu situación ya que actualmente tienes un contrato que no corresponde con tu trabajo.

      Un saludo.

  24. hola quisiera saber cuanto esta la noche para dormir cn abuela y en el dia estoy 3 horas solamente compania de la abuela alguien me puede responder? cuanto deberian pagarme por mes?

    1. Hola Florencia, para poder ayudarte mejor necesitamos saber exactamente cuántas noches pernoctas con la señora que cuidas y cuántos días cuidas de ella 3 horas. Muchas gracias

  25. Buenas tardes, me gustaría saber cuanto es la retribución que debo cobrar como trabajador de cuidados a domicilio, por 35 horas semanales, ya que mi retribución mensual neta llegó solo a los 618 euros.

  26. Buenas tardes, mi nombre es Sofía. Me gustaría saber cuánto cobraría una cuidadora la hora por cuidar a mi abuela; 4 días a la semana (2 mañanas y dos tardes), un total de 21h semanales. (Mi abuela se vale por sí misma, mas que nada es tarea de vigilancia). Gracias de antemano.

    1. Hola Sofia, te recomendamos que dejes tus datos en http://www.cuidum.com/contratar y el departamento de asesoramiento familiar te informará sin ningún tipo de compromiso. Te pedirán algún dato más para ofrecerte un presupuesto ajustado a las necesidades de tu abuela. Muchas gracias y saludos.

  27. Hola me llamo Adriana y trabajo de interna.Quiero saber que sueldo debo cobrar ?De momemto cobro 736euro.Ahora no sey si son inclusa las dos pagas extras..este año subi con 6euro

    1. El salario que estas percibiendo es el mínimo interprofesional sin las pagas extras prorrateadas, como trabajadora tienes derecho a dos pagas extras de la misma cuantía que tu salario base.

  28. Hola muy buenas noches .. quería saber cuánto me pertenece cobrar desde las 9de la mañana a la 13 y de 16a las 21 noche del sábado..y domingo..me han dicho los hijos que me pagarían a 3 euros la hora..y creo que es un poco abusivo..que debo decirles..no estoy segura.. para acompañar,asear y limpieza de la casa De un matrimonio..el hombre no se vale por si solo… gracias

  29. Cuanto tendría que cobrar por cuidar y hacer las tareas de hogar de un anciano enfermo de parkinson desde las 12:00h del sábado hasta las 21:00h del domingo.

  30. Hola, mi nombre es María y trabajo como interna cuidando a un matrimonio mayor, el tiene demencia senil y ella tiene Alzheimer y le tengo que hacer todo, bañar, hacerle el aseo personal y otra cosa mas sacarle las heces que ella ya no puede evacuar ni dándole laxantes, darle de comer en la boca,etc. A el solo le ayudo en lo que no puede hacerlo y se olvida de muchas cosas, yo me encargo de todo, comida, hacer el aseo de la casa, ir acompañarles al médico y solo me dan de descanso parte del sábado que salgo a las 5 de la tarde y regreso el domingo a las 8 para darles la cena.
    El primer año me pagaron de sueldo 800 el segundo 900 y ellos pagan la seguridad social.
    El primer año no me dieron las medias pagas, que hasta que cumpliera el año me correspondían.
    Ya el trabajo es demasiadodemasiado para una sola persona.
    Me gustaría saber si esta bien pagado para todo lo que hago?

    1. Buenas María, el mínimo a partir que se debe negociar es de 820 euros netos, a partir de ahí para arriba. En tu caso en concreto son dos personas por lo que yo negociaría un subida que almenos pudiera justificar el cuidado de dos personas. Por otro lado si ejerces de interna deberías tener 36 horas de descanso ininterrumpido.Un saludo

  31. Hola! Una pregunta evo trabajando en una casa muchos años 5 horas semanales tengo contacto indefinido y alta S.S,mi pregunta es :las vacaciones se pagan ,o no? E disfrutado, pero nunca me lo han pagado,es correcto? Por favor si es posible.

  32. Hola, me gustaría saber que debo pagar a una persona para que haga compañía a mi madre. Actualmente, mi madre se vale por si sola. Solo sería acompañarla las noches de domingo a jueves, ambas incluidas.
    Muchas gracias, saludos.

  33. Buenos dias
    Necesitaria contratar a una persona para cuidar a mis padres de forma interina. Tendria que ser al menos desde la noche del Domingo hasta el Sabado por la mañana.
    Me gustaria saber cuanto de be cobrar y las condiciones.
    Gracias

    1. Buenos días Carme, para poder ayudarte mejor es necesario tener más datos. Disponemos de un departamento exclusivamente para asesoramiento de familias en http://www.cuidum.com/contratar deja tus datos y te llaman los compañeros del departamento de asesoramiento de familias de forma gratuita y sin compromiso. Muchas gracias por tu interés. Saludos.

  34. Hola, estoy trabajando limpiando una casa por 4 horas de lunes – viernes por 400€/mes. Mucha gente me ha dicho que me pagan muy poco. He de decir que no tengo contrato, ni nada. Cuanto deberían de pagar por 4 horas de lunes a viernes? Gracias.

    1. Primero de todo deberías tener un contrato, ya que como sabes no estas cotizando y al final es «pan para hoy y hambre para mañana» el salario si tuviera la retención pertinente estaría sobre unos 270-300 euros, obviamente ese sería el mínimo establecido a partir de ahí ya seria lo que negociaras con el empleador.

  35. excelente foro soy de centroamericana y mucha de mi gente va para aya, a España que acoje gratamente a las cuidadoras y felicitades por orientar a tantas mujeres que dan parte de su tiempo y vida a las familias que lo necesitan

  36. Quiero saber qué debo.pagar por 15 horas semanales de trabajo en Guipúzcoa incluidas pagas.y cuanto seria la Seguridad Social.
    La empleada todavía no tiene papeles.pero si en breve.

  37. Hola Buenas Tardes,me gustaría me aconsejarais sobre que sueldo debería pedir por trabajar desde las 12 de la noche hasta las 8 de la mañana de lunes a domingo es una señora con alzheimer. gracias

  38. Ante todo muchísimas gracias por darnos la oportunidad de resolver dudas en este foro. La mía es la siguiente: tenemos contratadas tres cuidadoras para un familiar dependiente. Una está tres días seguidos, y dos días cada una las otras dos. Hacen la comida y atienden a todos los cuidados, pues nadie más vive en el piso. Para el aseo y levantar y acostar va a ayudarlas tambien otra persona. Queremos que estén a gusto y tenemos siempre en cuenta todo lo que nos dicen para bien de nuestro familiar, por eso hemos contratado tambien a esta otra persona. Les estamos pagando 1000 euros a la que va 3 días, que es la más antigua, y 500 a cada una de las otras dos. Mi pregunta es: ¿Está bien el sueldo que tienen? A nosotros nos parece que sí, pero una de ellas nos ha pedido un aumento y la verdad es que el gasto ya es considerable. Si son tan amables necesitaríamos su opinión sobre este asunto. Muchas gracias y un cordial saludo desde Málaga.

    1. Hola Maria Victoria,necesitaríamos saber si cuando se refiere a días completos o seguidos quiere decir como interna, de no ser así indiquenos cuantas horas al día de trabajo realizan, saludos

      1. Efectivamente las tres están todo el día, es decir, la que cobra 100 euros está tres días seguidos: 72 horas a la semana, las que cobran 500 están 2 días seguidos cada una: 48 horas cada una de ellas. Les dimos a elegir que alternaran,para que el trabajo no fuera más de 24 horas seguido, pero ellas han preferido hacer sus días seguidos, porque dicen que así les viene mejor. Muchas gracias.

        1. Buenas María Victoria eso es una cosa que debes valorar personalmente, debería saber si en esos salarios esta incluida la seguridad social para poder orientarte.

  39. Hola Buenos días
    Soy Cuidadora de una Sra de 87 años y trabajo 28horas a la Semana, 5 horas de Lunes a Viernes y 3 los sábados. Mi salario son 647,32€ que me depositan en cuenta en 12 pagas y la seguridad social que corre a cuenta de la familia que según tengo entendido son 188€ mensuales. No tengo ningún festivo libre …. Mi pregunta es si mi salario corresponde a lo que estipula la ley y si me correspondería descansar los días festivos o en su defecto cobrarlos a mayores. Muchas Gracias de antemano por su ayuda

    1. Hola Tiby todo lo que nos preguntas debe de estar estipulado en tu contrato, en el contrato aparecerá tu salario así como los festivos que has pactado con la familia, saludos.

      1. Hola María muchas gracias por tu respuesta … Pues no no aparece no siquiera la duración del contrato, solo que es un cordial trato temporal, el horario de trabajo.

        1. Pues Tiby deberías asegurarte de que es un contrato legal ya que todo eso debería estar regulado, saludos.

  40. Hola,
    Quiero contratar a una persona para que duerma en casa de mi madre. Se trataría de acompañarla durante la cena y ayudarla a acostarse y levantarse ya que durante el día va otra persona. El horario aproximado sería de 8 de la tarde a 9 de la mañana. ¿Cuánto debo pagar?

    Muchas gracias

    1. Hola Paloma, necesitamos saber mas datos como por ejemplo cuantos días a la semana,si esta dada de alta en la seguridad social etc.. saludos.

      1. Hola de nuevo,
        Necesitamos que esté 6 noches a la semana o las 7 si fuera posible. La persona interesada sí está dada de alta en la seguridad social.
        Saludos.

        1. Hola Paloma, por lo que entiendo son unas 91 horas a la semana por lo que te interesaría contratarla como interna, ya que te resultaría más económico que por horas, saludos.

  41. Hola, trabajo como interna cuidando de dos abuelas los fines de semana, desde las 9:00 de la mañana del sábado hasta las 21 horas del Domingo y sólo me reportan 16 horas por fin de semana, Es esto correcto?

    1. Hola Odalis, según el régimen de interna tienes 8 horas de trabajo efectivo,8 de permanencia y 8 de pernocta teniendo derecho a descansar 2 horas diarias, esperamos haberte ayudado, saludos.

  42. Hola,tenenos una persona interna de lunes a sábado, ahora estamos pensando coger una persona tb para los fines de semana, pero no se cuanto deberíamos pagarle…,gracias.

    1. Hola Ana, el servicio seria a través de Cuidum o por cuenta propia? Saludos

  43. Buenas Cuidum,

    Es la primera vez que trabajo en este sector. Soy diplomada en otra materia.acabo de leer mi contrato donde suscriben que mis estudio son secundarios y como empleada del hogar, cuando en la entrevista se me comunicó que seria cuidadora. Cuido de un senior de 87 años, con un comienzo de alzheimer.
    Mi horario es muy dispar, trabajo de lunes a viernes, pernoctando en la misma habitación de la persona que cuido (entre 10/12 veces se levanta, con problemas de próstata) y tengo un descanso de 6 horas, divididas en dos partes. Esto es legal?. Cobro 900€ al mes y 2 medias pagas).

    En espera de sus noticias, reciban un cordial saludo

    Sam Pao

    1. Habría que revisar tu contrato y ver realmente las condiciones que firmaste, normalmente los contratos de cuidadora en domicilio suelen estar bajo el régimen de empleadas del hogar, lo que me llama la atención es que siendo cuidadora interna no dispongas de un lugar para tu intimidad ya que eso es lo normal en personas que ejercen su labor como cuidadora interna. Deberías poder comentarlo con la familia.

  44. Voy a contratar a una persona conocida y recomendada para que cuide de mi madre de lunes a sábado de las 21h a las 9 de la mañana. Mi madre vive sola y es totalmente autosuficiente pero yo soy hijo único y me quedaría más tranquilo. No toma ningún medicamento y sería más acompañamiento que cuidado. Esta cuidadora tendrá su dormitorio propio.
    ¿Cuanto la debo de pagar y cuanto sería el coste de la seguridad social.
    Muchas gracias

  45. Tenemos una empleada del hogar interna contratada para cuidar de mi suegra, desgraciadamente mi suegra se rompió la cadera y ha estado ingresada una semana con operación de prótesis incluida. De la semana que estuvo hospitalizada su empleada del hogar estuvo en la habitación con ella 5 días, haciendo compañía y labores. (Enfermería no, puesto que para eso las tiene el hospital). ¿Debemos pagarle algún extra por la estancia en el mismo? Le hemos abonado todas las comidas que hizo fuera, puesto que normalmente come en casa. Ella dice que debemos pagarla como enfermera. Es verdad? Como se lo pagamos.

    1. Hola Barbara, si tu empleada no tiene la titulación de enfermería no debes de pagarle como tal, su sueldo es el mismo si el acompañamiento es en casa o si es en el hospital ya que su labor se resume a acompañar y no ha realizar otro tipo de tareas. Si que hay que destacar que el periodo de tiempo máximo que la empleada puede estar en el hospital es de 12 horas ya que tiene derecho a descansar. Esperamos haberte ayudado, saludos Cuidum.

  46. Hola buenas noches,tengo a mi madre que necesita cuidados diarios pues es diabética y en breve le amputaran la pierna. Mi sobrina se está haciendo cargo de ella de lunes a viernes hasta las ocho que la deja preparada para dormir, también se encarga de curarle las úlceras que le salen, de llevarla y recogerla en el transporte sanitario y de llevarla a los médicos. pernoctando también cuanto tenemos que pagarle el alojamiento y la comida tiene que estár cubierto por nosotros y cuanto le tenemos que pagar. Gracias

    1. Hola Asunción para calcularlo necesitamos tener datos más específicos como a que hora comienza la jornada si a partir de ahora quieren que se quede como interna, cuantas horas realiza de trabajo al día etc..

  47. Hola, llevo un mes trababando en una casa. hago las labores del hogar, chofer y cuido a dos personas mayores, una de ellas necesita ayuda. De lunes a sabado de 8:30 a 15:30, 42 horas semanales. Me han dicho que me dan de alta todas las horas y me pagan 500 euros al mes. que me corresponde legalmente?? me pertenecen vacaciones y pagas extras?? Gracias.

    1. Hola Estrella,cuando hablamos de 42 horas es un régimen de interna, las internas dadas de alta en la seguridad social su sueldo mínimo debe de ser de 800 euros con derecho a dos pagas extraordinarias,además de ello deberías comentarle a la familia que no es lo mismo cuidar a una persona que a dos, es algo a tener en cuenta y que ellos deberían valorar. Por si te es útil te indico que el sueldo mínimo dado de alta en la seguridad social para una persona que trabaja 40 horas es de 789 euros, con derecho a dos pagas extraordinarias, vacaciones, etc..

  48. Hola me gustaria que me ayuden, estoy cuidando una persona mayor mas 4 personas de su familia , les hago compra y comida , limpieza de casa , cuando deverian pagarme la hora? Ahora estoy trabajando solo 4 hora semanales , pero ahora quieren de lunes a viernes 2 horas al dia cuanto deverian pagarme?

    1. Hola Sofia, a ver son regímenes diferentes, aunque muchas veces se acaba realizando las mismas tareas. Lo que te puedo decir es que por cuidar a una persona mayor 10 horas semanales, estando dada de alta en la seguridad social y con derecho a vacaciones, y días festivos así como dos pagas extraordinarias, tu salario mínimo debería ser de 228 euros al mes, te aconsejamos que hables con la familia y les comentes que ellos deben valorar que no solo te dedicas al cuidado de los ancianos si no que también haces tareas domesticas y deberían ser remuneradas.Saludos

  49. Hola.
    Yo trabajo cuidando a una anciana desde las 9 de la noche hasta las 3 de la tarde.Descanso desde sábados a las 9 de la mañana hasta domingo a las 9 de la noche,son 6 noches trabajando y solo libro 1 noche la de los sábados.
    Podrían decirme que debería percibir de salario?
    Actualmente recibo 750€/mes
    Gracias

    1. Hola Isabel, tu régimen seria de cuidadora interna, por lo que deberías de cobrar estando dada de alta en la seguridad 800 euros como mínimo con derecho a dos pagas extraordinarias o que te lo prorrateen en las mensualidades, de todas formas debes de tener en cuenta que en el régimen de interna solo se tienen dos horas al día libres y tu estas disfrutando de más horas libres, así que el salario no esta del todo mal calculado, lo que si que te aconsejamos es que es importante que estés dada de alta en la seguridad social.Esperamos haberte ayudado,saludos.

  50. Hola:quiero contratar a una señora interna los fines de semana. De 9 mañana sabado a 9 mañana lunes. Por supuesto asegurada.
    Cuanto debería pagarle al mes? Cuánto le corresponderia de vacaciones si trabaja los fines de semana?

    1. Hola Maria, nos encantaría poder ayudarte, en Cuidum te podemos ayudar a realizar todos los trámites si te apetece contar con nosotros, indícanos tu teléfono y contactaremos contigo lo antes posible o también te puedes poner en contacto con nosotros cuando lo desees en nuestro número de teléfono 900834942, quedamos a tu disposición, saludos del equipo Cuidum

  51. Buenas tardes.
    Mi tía tiene demencia, no tiene hijos y vivía sola, por lo que, ahora, está viviendo en mi casa. Yo estoy en paro y, como tengo que cuidarla, no puedo buscar trabajo, por lo que me han aconsejado que haga un contrato como cuidadora para que pueda cotizar.
    Me gustaría saber qué tipo de contrato sería el correspondiente a mi situación. ¿Interna?
    Aunque veo que, legalmente, tendría derecho a horas libres, descansos, vacaciones, etc, en la realidad no podría tenerlo puesto que vive conmigo y necesita supervisión 24 horas al día, 365 días al año. ¿Habría algún problema? ¿O solución?
    Y, respecto al sueldo, contando que su pensión es de 1.700 € y que tendría que pagar S.S. y seguir pagando su piso (300 € aprox.), ¿me podríais recomendar una cantidad? La comida y todo lo necesario para que ella esté bien lo pago yo, no ella.
    Muchas gracias de antemano.

    1. Hola Yolanda, exactamente sería un contrato de interna, para poder beneficiarte tu de cotizar pero debido a que es tu tía y se trata de una situación especial, o contratas a otra persona para cubrir las horas libres, vacaciones etc… o debido a la situación familiar estarías al cuidado de ella como estas actualmente pero beneficiándote de cotización de todad formas te aconsejo que acudas a la trabajadora social del ayuntamiento de tu localidad y le preguntes sobre la ley de dependencia y la paga por cuidar a un familiar, quizás esa sea una posible solución, esperamos haberte ayudado, saludos.

  52. Hola buenas tardes,mi nombre es Gohar y me gustaría hacer les una consulta. me han ofrecido un trabajos que es dormir en una casa con una se;ora mayor, de 9 a 11 de lunes a sábado, y hacer compra ,comida
    y mantenimiento de casa, me gustaría saber cuanto podría cobrar, gracias

    1. Hola Gohar, el contrato deberia de ser como interna cobrando un salario mínimo de 800 euros en neto, es decir estando dada de alta en la seguridad social, esperamos haberte ayudado, saludos

  53. Hola, me gustaría hacerles una consulta. Necesitamos contratar a una persona para cuidar a un familiar dependiente, básicamente para hacerle la comida, la limpieza de la casa y acompañarlo si tiene que ir a algún sitio. Hemos pactado un sueldo de 800 euros para 36,5 horas la semana de lunes a viernes. Lo que quisiéramos saber es qué le correspondería de pagas extras y si los festivos que caen entre semana tiene debería librar o, en caso de que no sea así, si deberíamos pagárselos a parte y a qué precio la hora. Muchas gracias por su atención.

    1. Hola Claudia, el salario esta por debajo del salario mínimo interprofesional, por lo que no debe ser un contrato legal. El mínimo interprofesional para 36h son 864 en bruto, 826 en neto, es decir con alta en la seguridad social. Las pagas deben ser dos o bien se pueden prorratear mes a mes, como en las cifras que te hemos dado anteriormente. Respecto a los festivos le corresponden 12 días al año que en el caso que sean trabajados se deberá de pactar en el contrato el precio, hay que valorar que esa persona esta trabajando un día festivo. Esperamos haberte ayudado.

  54. Buenas noches, me gustaría que me despejaran una duda
    Estoy cuidando a una señora mayor por las noches en la clínica desde las 20:00 de la noche a 10:30 de la mañana. Pero solo por los días que ella esté aquí.
    Cuanto me deberían pagar por noche.
    Gracias.

    1. Hola Deisy, no te tienen porque pagar más porque sea de noche, aunque siempre puedes hablar con tus contratistas y pactar con ellos haciéndoles entender que no es lo mismo trabajar de día que por la noche. Espero haberte ayudado.

  55. Hola,hace 2 años que trabajo como interna cuidando una persona mayor con Alzheimer con un salario de 800€ con descansos de 36 horas más pagas y SS. Pero ahora ha sido muy difícil trabajar ya q no duermo bien. Los hijos viendo esta situación me han ofrecido cambiar de contrato, me ofrecen que alterne días con otra persona que contrataran. Un día yo 24h y otro ella 24h y así sucesivamente todo el mes. Me dicen q si me toca en festivo o domingo tengo q trabajar y no me pagarán nada extra por esos días. Me dicen q me darán contrato como interna 800€+2medias pagas+SS. ¿Es normal este tipo de horario? ¿cuanto debería cobrar, mas los festivos y domingos que me toquen trabajar? Un saludo y gracias por su ayuda.

    1. Buenas Marisol, seria por tanto un contrato de 40 h y el salario que le ofrecen es el establecido dentro de los límites y la jornada también entra dentro de la normalidad.

    1. Hola Elena pues el salario mínimo trabajando 12 horas serían unos 288 euros en bruto, esperamos haberte ayudado!

  56. Me gustaría que me ayudaran, hace 2 años dejé un trabajo en el que estuve 5 años cuidando una señora mayor, lo dejé porque de mi sueldo que eran 850 euros me descontaban la seguridad social por lo que me quedaba en 692, no tenía festivos y los fines de semana
    máximo 12 horas de descanso. Mi pregunta es si hay alguna manera de cobrar lo que me han robado?

    1. Hola Maria Elena, primero debes tener un contrato legal, en el caso de que no sea así es poco probable que puedas recuperarlo y además deberás tener todos los ingresos que te ha hecho la familia durante esos años

  57. Hola, trabajo como cuidadora de una persona con Alzheimer trabajo 9 horas diarias(de lunes a miércoles) y 10horss jueves y viernes, los sábados 13horas sin descanso con labores de casa más cuidar 4 gatos y yo tengo que llevar mi comida y cena y solo me pagan 650€ y pues también tengo que trabajar los festivos. Cuanto tendría que ser el salario?

    1. Buenas Camile, en total trabajas de lunes a viernes 27 horas más 20 horas entre jueves y viernes y 13 horas el sábado con lo cual son 60 horas semanales, la jornada laboral por lo general es de 40 horas semanales así que en tu caso lo clasificaríamos dentro de un régimen de interna, el sueldo de interna con un contrato legal es de 800 euros en neto, es decir contando que estas dada de alta en la seguridad social. De todas formas este cálculo esta hecho partiendo de la base de un contrato legal. Esperamos haberte ayudado

  58. Hola, me han ofrecido un trabajo de cuidadora los sábados y domingos de 9 de la mañana hasta las 9 de la noche por 507€brut,quería saber si es correcto. Gracias

    1. Buenas Anisoara, según el salario mínimo en neto serian por trabajar 18 horas 411, en bruto serían 432 por lo que el salario que percibes esta por encima del mínimo establecido, también cabe destacar que trabajas en fin de semana y eso es algo que la familia debe valorar, esperamos haberte sido de ayuda

        1. Hola Anisoara, entonces estamos hablando de 24 horas semanales, el salario mínimo establecido es de 550 euros en neto.

  59. BUenos días,
    Hemos contratado un cuidador para mi padre, por 4 horas diarias de lunes a viernes. Vamos a darle de alta en la seg social y me gustaría saber cual el salario que le corresponde legalmente acorde a las horas que trabaja incluida la seg social y pagas prorrogateadas. el cáculo sería de 5,54 euros la hora (x 20 horas x 52 semanas /12 meses)? es decir unos 480 euros al mes?
    Gracias

    1. Buenas Ayla, trabajando 20 horas semanales el salario mínimo neto serian 459, luego la cuidadora siempre puede pedir un salario mayor si ella lo desea.

  60. Hola,estoy trabajando de interna pero me pagan un seguro de 3horas diarias,cobro 700 euros y nunca me han dado una paga extra,mi pregunta es și abuzan y si tengo derecho a las pagas extra? gracias

    1. Hola Mirela, el salario mínimo por 3 horas diarias es de 483 en neto, es decir dado de alta en la seguridad social en bruto serian 504, por lo que su sueldo esta por encima del mínimo, las pagas extras debería pactarlas con la familia o si bien por el contrario tiene un contrato legal deben de estar acordadas

  61. Hola cuanto podria cobrar para cuidar senor mayor de 9 de la noche del sabado hasta 11 de la manana domingo y luego regresar domingo a las 8 de la noche hasta lunes 11manana

    1. Hola Elia, pues según los cálculos trabajas 29 horas, el salario mínimo interprofesional es de 665 euros en neto, es decir si estas dada de alta en la seguridad social, en bruto son 696.Este es el salario mínimo luego tu puedes negociar con la familia un salario mayor si así lo crees ya que trabajas en festivos, esperamos haberte ayudado.

  62. Hola me gustaría. Saber cuanto. Se debería. De cobrar por trabajar de 9de la noche a 10 de la mañana de lunes a viernes. Solo es cuidar de alguien. Independiente porsi pasara algo en la noche

    1. Hola Yumara, por lo que nos comentas trabajas 65 horas a la semana, lo que suponemos que cuenta como interna. El sueldo mínimo de una interna es de 800 euros netos. Esperamos haberte sido de ayuda

      1. Vale gracias si me a ayudado. Y por día. Suelto trabajado si son 13h nocturna cuanto se cobra y si cae festivo se cobra igual?

        1. Buenas Yumara, si se cobraría igual, aunque siempre puedes negociar con tu pagador y hacerle entender que estas trabajando en horario festivo.

  63. Hola, tengo una empleada de hogar contratada de L a V 4h. diarias y los domingos va 1h.30, a parte de dedicarse a la casa se ocupa de asear a una persona minusvalida que se queda en la cama todo el día. Cobra 500€ mensuales (12 mensualidades) pero dice que es poco, el seguro social corre por mi cuenta. Como lo ven Ustedes, está bien o debería de pagarle mas?
    Un saludo

    1. Buenas Natalia, el salario si que entra dentro de lo establecido por la ley siempre que usted le pague la seguridad social. Aun así cabe destacar que su empleada trabaja un domingo y quizás seria recomendable valorar que trabaja en día festivo.

  64. Hola buenas noches.. Estoy actualmente trabajando en una casa como empleada interna y cuidadora de una anciana totalmente dependiente de 81 años y llevo 5 meses en la ciudad de Valencia.. Resulta que el trabajo lo acepté porque quedaron de hacerme contrato de trabajo pronto y aun no me lo han hecho y aparte de eso trabajo todos los días y aun no me regularizan mis descansos. Lo único que hago es salir entre semana una hora y media que la uso para hacer deporte y uno que otro domingo que me dan una tarde libre máximo 5 o 6 horas . Me pagan 900 euros que me aconsejan hacer? Ya que a veces me siento muy cansada. Gracias espero pronta respuesta.

    1. Buenas Andrea en primer lugar te aconsejamos que pidas que se te contrate de manera legal, en ese contrato legal debe estar estipulado el salario así como los descansos, festivos o vacaciones que te conceden.El salario mínimo neto en Cuidum para una interna son alrededor de 800 €, con seguridad social pagada por la familia.Esperamos haberte ayudado a resolver tus dudas

  65. Hola. Me están pagando 700 euros mensuales por cuidar de una anciana de 95 años totalmente dependiente durante 12,5 horas diarias, de lunes a viernes y de 8:30 a 21:00. Cuando acepté el trabajo ya sabía que era muy poco, pero me urgía encontrar algo y acepté. Aunque ahora que os estoy leyendo veo que es mucho más que poco y que prácticamente estoy regalando mi tiempo y mi dedicación. ¿Me podríais decir exactamente cuánto debería cobrar calculado en 12 pagas? Muchas gracias.

    1. Buenas Cristina, en primer lugar debe de saber que si existe algún tipo de contrato seria ilegal. El máximo tiempo establecido en la ley son ocho horas diarias,es decir 40 horas semanales, podría variar alguna hora. En otro caso el contrato legal debería realizarse un contrato como interna, con pernocta y manutención, en el caso de no pernoctar seria porque se ha llegado a un acuerdo interno.
      El salario mínimo establecido por la ley para un contrato de cuarenta horas sin superar las cuarenta y cinco horas o bien de interna son 800,40 euro netos para la cuidadora, de ahí para arriba, ese es el mínimo a negociar.

  66. Hola Buenas tardes
    Mi nombre es Tiby me gustaría saber cuánto sería el neto a cobrar por un trabajo de cuidadora de una persona con movilidad reducida 6 horas diarias de Lunes a Sábado jornada continua de 9 a 3 de la tarde … Tengo el certificado de atención a Domicilio para personas dependientes ya que no entiendo si los 5,54 son brutos o netos

    1. Hola Tiby los 5,54 son en bruto. Por lo tanto como apunta nuestro blog en el caso de 40 horas trabajadas el salario en bruto serian 826 euros mensuales. En tu caso serian 36 horas trabajadas a la semana en bruto 864 euros y en neto 826 euros, estas cifras serian dentro de un contrato legal y sin añadirle el precio de la seguridad social. En el caso de que el contrato no sea legal depende de lo que hayas pactado tu con la familia. Comentarte que las jornadas que no son completas son más caras para las familias ya que se paga por horas. Esperamos haberte ayudado.

  67. Hola me gustaría saber cuando tenemos que pagar de finiquito por disentimiento a una empleada de hogar de contrato de 1 de diciembre 2014 a 30 de septiembre 2017. 25 horas semanales, 500 euros brutos y seguridad social completa por nuestra parte unos 610. Porque no lo tenemos claro! muchas gracias. No queda nada pendiente ni vacaciones ni extras

    1. Buenas Núria en primer lugar comentarte que nos faltarían datos para contestarte de forma totalmente correcta, deberíamos saber si las pagas extras están incluidas dentro de los 500 euros.
      De todas formas y con los datos que nos has facilitado hemos realizado este cálculo, desde el 01 de Diciembre 2014 al 30 de Septiembre 2017 son 1036 días trabajados. Entonces, la operación es la siguiente: (1036 x 12 días de inmdenización) : 365 = 34.06 días indemnizarbles. Si los 500 euros son brutos (entendemos que están incluidas la parte proporcional de pagas extra), habrá que dividirlo entre 30 días para saber cuál es el salario/día. Por lo tanto los cálculos serían 500 : 30 = 16.67 €/día y por lo tanto 34,06 x 16,67 = 567.67 € de indemnización.
      Recordarte que estos cálculos son orientativos ya que no sabemos toda la información sobre tu situación, de todas formas esperamos que te sirvan de ayuda.

  68. Me llamo Alicia y trabajo como interna 24 horas con un anciano de 94 años cobro 700 euros y en junio y navidad me pagan media paga osea 350 me gustaría sabes si es así ya que solo tengo un día y medio de fiesta y ni siquiera se cuando

    1. Buenas Alicia el mínimo establecido por ley por un contrato de interina es de 707,70 mas dos pagas extras. Revisa tu contrato ya que deberían ser dos pagas extras completas, debes tener 36 horas de descanso ininterrumpidos que se pueden pactar con la familia los días que son para que sea beneficioso para ambas partes y 2 horas de descanso diarias además de tus vacaciones anuales retribuidas, debes revisar tu contrato.

  69. Por favor necesito saber cuánto tendría que pagar a la seguridad social por cuidar a una señora media jornada de trabajo (nocturna) de Lunes a Viernes.
    Gracias

  70. Buenas tardes
    Tengo cuidadando a mi madre de 89 años con minusvalía, para poder descansar nos gustaría contratar a una persona interna durante un mes para probar y era para saber cuánto debería pagarla con contrato, tendría al día horas de descanso pero nos gustaría que durmiera todos los días en casa de mi madre pero descansando el sábado y el domingo todo el día.

  71. Pero yo entro a trabajar de 8 de la mañana a asta las 8 de la noche en total son 12 horas solo que me dio un descanso de 2 dos horas aldía si esto esta bién.
    Mea hofrecio recientemte el trabajo de fines de semanas mas los sabados y domingos con los mismo horarios de 8 de mañana a 8 de la noche de 12 horas con 2 horas de descaso el sueldo al mes seria 300 euros, tambien quisiera saber si es muy poco tambien si me coresponde días libres de descanso.

  72. Holaa buenas, mi caso es lo siguiente,estoy trabajoñando de lunes a viernes 10 horas por día llevo ya 1 mes, y mi sueldo bruto es 800 mensual quisiera saber si el salario es justo.
    Quisiera saber si tengo derecho a pedir vacaciones y paga extra. Y de cuanto la hora me tienen que pagar.
    De antemano, muchísimas gracias por su atención..!! 🙂

    1. Hola Santos,

      En principio si las horas de trabajo son 8 diarias y 2 de estancia en el domicilio(10 totales) cumpliría los parametros dentro de la legalidad. Justo, desde luego no es, es dentro de la legalidad. En el cuidado de mayores a domicilio, se equilibran dos derechos, el derecho a un trabajo digno con el derecho a un cuidado digno. Por desgracia este pais no protege adecuadamente el cuidado domiciliario para los mayores, por lo que las familias que no quieren llevar a su familiar a una residencia (la mayoria) deben de sufragar los gastos, y cada familia tiene unas condiciones diferentes y una capacidad económica diferente. Por ello, cuidar ancianos en una actividad con un alto componente social y vocacional, y el salario se fija libremente entre las partes, con el mínimo que marca la ley, pero adaptando lo que pueda pagar la familia, a un salario justo para el cuidador / a. Espero haberte ayudado. Un saludo.

      1. Pero yo entro a trabajar de 8 de la mañana a asta las8 de la noche en total son 12 horas solo que me dio un descanso de 2 dos horas aldia si esto esta bién.
        Me hofrecio recien el trabajo de fines de semanas mas los sabados y domingos con los mismo horarios de 8 de mañana a 8 de la noche de 12 horas con 2 horas de descaso el sueldo al mes seria 300 eueos, tambien quisiera saber si me coresponde los dias libres de descanso.

        1. Buenas Santos una misma persona no puede legalmente trabajar todos los días incluidos fin de semana, debes tener un descanso semanal de 36 horas ininterrumpidas, si no estas en una situación que no corresponde a ley.

  73. Hola mi nombre es Adriana soy Aux de enfermeria,trabajo interna cuidando a una señora de 87 años no dependiente. Mi salario es 750€ no me dan los festivos libres ni me los pagan y me dan dos medias pagas(Junio y Diciembre) Quisiera q me informaran cuanto es el salario justo? Y si es obligatorio las pagas enteras?

    1. Buenas tardes Luz debes revisar tu contrato de momento te avanzo que los festivos deben cobrarse o pactarlos con las familias por eso te remito a tu contrato para que chequees lo acordado, debes tener 36 horas ininterrumpidas de descanso cuando trabajas de interna. Poco puedo decirte si no me das más detalles.

  74. Buenas tardes mi pregunta es que debería cobrar por ir una hora todos los días de la semana de lunes a viernes y dos horas sábado y 2 horas domingo a cuidar a una persona mayor con Alzheimer y también si me podrían decir cuánto debo debo cobrar por acompañar los a sus citas a los médicos utilizando yo mi coche gracias

    1. Hola María,

      El servicio que comenta, es de solo 5 horas entre semana, y 4 horas el fin de semana, en total 9 horas. No obstante al ser solo 1 hora o 2 diarias esto conlleva ciertas complicaciones para un cálculo, por una parte legal y por otra parte justo.

      En primer lugar trabajar de lunes a domingo con el mismo empleador, no es una solución adecuada ni para el usuario a cuidar, ni desde luego para ti. Dado que pierdes la posibilidad de tener ningún día para realizar actividades de ocio de día completo con tu familia y amigos. Lo cual en el corto plazo puede asumirse, pero por mi experiencia en el largo plazo, nunca acaba bien.

      Por otra parte el cálculo del salario por nueve horas estará sobre los 200€ (aprox). No obstante aunque esta cifra seria la que fija el mínimo legal, el desplazamiento de tu domicilio a domicilio donde prestes el servicio cada dia, por una sola hora, no sería justo y por tanto esa cantidad debería ser negociada al alza, ya que no sería justo para ti.

      Espero haberte ayudado. Un saludo.

  75. Buenos Dias:
    necesito saber cuanto me costaria una cuidadora para las mañanas de lunes a viernes, realizando las tareas de: acompañamiento, ir a la compra, tener la casa recogida, y preparar la comida (alguna vez). Mi madre no es dependiente y no necesita ayuda para su aseo personal. Muchas gracias

    1. Hola MJ ,

      Necesitariamos saber un poco más. Por ejemplo, las horas concretas diarias, la localización donde se prestaría el cuidado. Además es importante tambien conocer otros aspectos del usuario a cuidar. Si desea que una asesora de familias se ponga en contacto con usted y le asesore sin compromiso, puede dejarnos sus datos y le llamaremos para informarle. Dejar Datos

  76. -Buenas me gustaría q me asesorarse ya que no tengo ni idea en este sector. Me ofrecieron trabajar 25 horas semanales de lunes a viernes para cuidado de un mayor.Cual debe ser mi sueldo porque leí varios comentarios q según el sitio.Soy de Sevilla. Un saludo.

    1. Hola Ana,

      El salario mínimo que deberías cobrar es de 574,49€ en neto con las pagas prorrateadas. A esto, el empleador debe abonar 161,05€ como pago a la seguridad social.

  77. Hola trabajo Interna cuidando 2 ermanas pero el contrato consta 1 me pagan 707+117 de paga extra y trabajando algunos festivos y 1 fin de semana cuando necesita, quiero saber se es Justo lo q me pagan,me parece muy poco . explícame por favor lo q sería justo.un salud

    1. Buenos días Mita el salario mínimo que te deberían pagar por ser interna, el mínimo para empezar a negociar es sobre unos 800 netos de ahi para arriba, además deberías por ley tener 36 horas de descanso ininterrumpidas. El fin de semana extra después de haber trabajado toda la semana no respeta esas 36 horas y por lo tanto no corresponden a la legalidad, los festivos si te tocara trabajar algún días siempre se pagan a parte. Revisa tu contrato.

  78. Muy buenos Días, mi esposa trabaja con una familia cuidando a dos mayores de edad y uno de ellos es dependiente, además realizar la limpieza diaria de toda la casa, le pagan 750 € sin paga y sin vacaciones por 35 horas semanales. Es correcto este salario?
    Le agradeceré su colaboración. Gracias

  79. Soy de Galicia. Quisiera saber qué me pertenece según convenio, sueldo y tiempo libre x cuidar a dos personas.dependientes en régimen de interna. Gracias

  80. Hola tengo a mi mujer con ELA en un hospital publico y necesito que este atendida por cuidadoras, 24h 31 dias al mes ya que tenemos dos hijas y necesitan que este con ellas. Cuantas cuidadoras tengo que contratar, y cuanto me pueden costar?

  81. Hola. Vivo en Salamanca y tengo una niña de 18 meses. Me gustaría saber que tengo que pagar por cuidar a mi niña 20 horas a la semana tres semanas al mes, solo cuidarla. He tenido durante el mes de Julio y Agosto a alguien y ni ella ni yo sabemos cual seria el sueldo. Tengo que pagarla a final de Agosto.

  82. Hola hoy me han ofrecido cuidar de una mujer en Malaga por la noche, de 10hs a 8 de la mañana. Todos los días con uno libre por semana. Quería saber cuánto me tienen que pagar y si me pertenece otra remuneración. Muchas gracias

    1. Buenas Ana en Cuidum no fijamos los precios lo que si supervisamos es que se empiece a negociar desde el mínimo del SMI por lo cual en tu caso se debería partir de un salario como mínimo de sobre 820 euros netos. A partir de ahí eres tu y la familia la que debe negociar pero eso seria dijéramos un mínimo de punto de partida.

  83. Hola. Vivo en la provincia de Las Palmas. Mi madre tiene Alzheimer y va a un Centro de Día. Y necesita que alguien la cuide por las tardes de lunes a viernes y la mañana del sábado, de 8.30 a 12.30. Me gustaría saber qué sueldo le correspondería. Y también querría saber cuál sería el sueldo si no viniera el sábado, sólo de lunes a viernes. Gracias

  84. Hola, vivo con una hermana mayor que prácticamente lo que necesita es compañía, no es dependiente. Hasta ahora me he encargado yo pero cómo efectivamente dices es muy, muy sacrificado. Ya necesitaría una interna pero que los fines de semana estuviera en casa para yo tenerlos libre y que ella librara las 36 horas entre semana. ¿Es legal, habría que pagarle más, un complemento, por estar los fines de semana?.
    Un saludo y gracias.

  85. Señor Cantero, necesito que una mujer cuide de mi madre de 10.00 h a 22.00 h de lunes a viernes y los sabados de 10.00 a 15.00.
    Querríamos que trabajara en casa en labores de limpieza y que le preparara el almuerzo y la cena de lunes a viernes. también que la acompañara por la calle de vez en cuando entre las 14.00 h y las 22.00 h. Necesitaría saber qué se está pagando en la ciudad de Santa Cruz de Tenerife por este servicio. Sé que mínimo es el SMI (salario mínimo interprofesional) más creo que dos medias pagas extra. ¿Me podría orientar a cuánto está el mercado más/menos?. Muy agradecido.

    1. Buenas Luis eso respondería a un servicio de interino de lunes 10.00 hasta las 22.00 del sábado el salario neto de la cuidadora mínimo seria 800,40 euros(este salario puede ser negociable dependiendo de diferentes variables como situación de la vivienda, personas a cuidar etc) ademas habría que añadir la pernocta (habitación propia) y manutención de la cuidadora así como el pago a la seguridad social.

      1. Néstor, no termino de entender tu respuesta. Si trabaja de 10.00 h a 22.00 h de lunes a viernes y de 10.00 h a 15.00 h los sábados, la empleada nunca dormirá en la casa. Solo hay que cuidar a 1 persona (mujer 86 años)-.

        1. Buenas Luis como veras estas estipulando una jornada de más de 40 horas a la semana, tu opción aquí seria la contratación en régimen interno entre semana de lunes a viernes con un descanso de 36 horas ininterrumpidas acorde a la ley, para cumplimentar el cuidado del sábado deberías hacerlo con otra cuidadora. De todas formas te recomiendo que dejes tus datos en https://www.cuidum.com/contratar y un consultor de familias podrá asesorarte en tu caso.

  86. Buenos días,

    Quiero contratar a una persona interna (40h), me he informado de la cuantía y la forma que me gustaría sería de pago con las extraordinarias, sería con las pagas prorrateadas durante los 12 meses. Lo que no tengo claro es si ese importe es neto o bruto. O sea, a los 825.65€ mensuales hay que descontarle la seguridad social ¿no? ¿Qué cuantía pagaría de seguridad social como empleadora, ya que soy familia numerosa? y ella se que paga otra parte como empleada, lo que no me queda claro es como quedaría la nómina.
    Muchas gracias.

    1. Buenas Patricia el importe que indicas sería el mínimo para una cuidadora interna, repito el mínimo porque según la situación, que la desconozco, la cuidadora podría negociar el salario (esto depende de variables como personas a cuidar, etc). El importe que indica sería el neto para la cuidadora ahi habría que sumarle la seguridad social. Si necesitas más orientación regístrate en https://www.cuidum.com/contratar y un consultor de familias te resolverá las dudas y podrá asesorarte según tu situación personal sin ningún tipo de compromiso.

  87. Buenos días quisiera saber cuánto me correspondería cobrar por cuidar a un matrimonio de lunes a viernes por 4 horas y por 6 horas.
    La mujer tiene demencia tipo Alzheimer.Me encargaría de ella al completo y además de cocinar, limpiar la casa hacer la compra y llevarles a los médicos.
    También me gustaría saber que tienen que pagar de seguridad social ellos por mí y cuánto es la bolsa de vacaciones. Y si influye que yo tenga minusvalía del 33%.
    Muchas gracias.

    1. Buenas Ruth no me queda claro el número de horas que vas a realizar, por otro lado la cantidad de la seguridad social varia en función al salario(se divide en tramos). Respecto a las vacaciones generalmente son 2.5 días por mes trabajado en cuanto a la minusvalía actualmente la seguridad social ha hecho cambios y no sabría decírtelo con exactitud.

      1. Buenos días Nestor.
        Pues serían 4 horas fijo de lunes a sábado, algunos días serán algo más si toca llevarles a médicos. Que por lo que he leído es a 5 euros y pico. Creo que lo puedo calcular yo.Pero…¿cuánto pagan la hora en domingos y festivos?
        Y también quería saber por esas 4 horas cuánto se debe de pagar a la seguridad social para cotizar.
        Y para informarme por lo de mi minusvalía ¿dónde tengo que ir?
        Otra pregunta, tengo el título de auxiliar de enfermería.¿se cobra la hora igual o más por titulación?
        Muchísimas gracias.

        1. Buenas Ruth 4 horas de lunes a sábado debería de partir tu salario neto, es decir, el mínimo que deberían pagarte serian 550 euros , los festivos y domingos ya es una cosa que tu debes negociar con la familia. Respecto a la minusvalía consulta en asuntos sociales o en la seguridad social.

  88. Hola trabajo más de un año sábados en la tarde, domingo 12 horas y festivos 12 horas quisiera saber cuándo debería de ganar y si tengo derecho a vacaciones y pagas. Gracias

    1. Estimada Isabel bajo la legalidad si dispones de derecho de vacaciones ( generalmente son 2.5 días por mes trabajado), respecto a las pagas extras deberías revisarlo en tu contrato ya que pueden estar incluidas en el salario, es decir en 12 pagas( aquí representa que estarían prorrateadas) o 14 pagas(dos de ellas extraordinarias generalmente en diciembre y en Junio/julio).

  89. Buenos días , si son tan amables me gustaría que me asesoraran sobre cuánto debería cobrar a una familia dentro de la comunidad valenciana cuidando y acompañando a su familiar de 9 de la noche a 11 de la mañana 6 días de la semana y también cuánto podría cobrar por acompañamiento nocturno hospitalario .Muy agradecida de antemano.

    1. Deberías empezar a cobrar, como mínimo, acorde a la ley unos 800 euros netos pero siempre depende de ti el negociar el precio ya que hay muchas variables, el tipo de paciente que recibe el cuidado, el numero de pacientes a cuidar etc

  90. Hola una consulta yo cuido una persona mayor se me contrato con jornada de 6 de la tarde a 11y 30 del diario siguiente luego regreso a la 1 30 de la tarde a 2 y 30 y vuelvo a las 6 hasta las 11y 30 asi sucesivamente los Domingos ingreso a las 6 para salir viernes a la 6 el sabado no voy ,me pagan 800 euros mes es correcto el salario comparado a la cantidad de horas?..

    1. Buenas Yuli veo que dispones de un descanso de 36 horas que es lo que marca la ley para cuidadoras internas, deberías revisar tu contrato ya que por la implicación de horas que conllevas aquí en Cuidum lo consideraríamos como interna , piensa que el salario mínimo de una interna acorde a ley son 800 euros netos y cuando me refiero a mínimo es el salario de partida que se debe negociar. Por otro lado también debes pensar en el caso de la familia que contrata ya que la dependencia golpea a todas las clases sociales por igual y depende de la situación económica de la familia un salario mínimo supone un esfuerzo económico muy importante que la familia realiza por el bien de su familiar.

  91. Hola. Quisiera saber cuanto debería ganar una persona que trabaja normalmente como cuidadora de una persona dependiente durante 25 horas a la semana, con horario de mañana, de lunes a viernes, es decir, 5 horas diarias y además en el mes de agosto una semana como interna, de domingo a domingo.
    Saludos y muchas gracias.

    1. Buenos días María respecto al salario mínimo que deberías cobrar en tu caso debería partir de 575 euros netos al mes, respecto a tu pregunta de trabajadora interna de una semana de domingo a domingo debería ser de un mínimo de 210 euros netos incluyendo descansos, pero como te digo son mínimos y todo depende del contrato que tengas y lo que hayas acordado con la familia.

  92. Quisiera saber cuanto me cobrarian por un servicio de 3 horas diarias de lunes a jueves para atender a una mujer de 82 años en Madrid.Gracias

  93. Hola me llamo Virna y cubro los fines de semana de interna entro el viernes por la noche y salgo el domingo por la noche… Llevo 4 meses y medio con ellos… Quiero saber cuantos días me tocan de vacaciones y como los debo tomar ya que cubro los fines de semana, gracias.

    1. Generalmente corresponden 2.5 días por mes trabajado según ley, deberías hablar con la familia y llegar a un acuerdo de mutuo beneficio a la hora de planificar las vacaciones, personalmente yo acumularía una semana completa para poder disfrutarla aunque como te he comentado lo haría con el consenso de la familia.

  94. Hola buenas tardes..gracias x su ayuda miren como es la gente x q sabes q una tiene nesecidad de trabajar se aprovechan…ahora me ofrecen 4horas x 700€sin festivos solo librar un fin de semana al mes sin pagas ni vacaciones x q dicen no tener una pension buena..cual seria el salario justo?

    1. Hola Mary,

      No hay salario justo, ya que es ilegal. No se puede trabajar sin descansos, no se puede trabajar sin derecho a ponerte enferma, sin derecho a tener un accidente y ser protegida. No hay salario para ese supuesto.

      Un saludo

  95. Hola buenos días. Quería saber cuánto me corresponde pagar a Hacienda a mi y cuanto a mi jefe teniendo en cuenta que trabajo 35horas semanales, y a mi mujer que trabaja 25 horas semanales. Ambos como cuidadores. Gracias

  96. Una persona que trabaja normalmente como cuidadora durante 25 horas al mes pero en el mes de julio trabaja además una semana como interna para el cuidado de una persona mayor desde el viernes a las 8 h. de la mañana hasta el viernes de la semana siguiente hasta las 22 h. ¿cuanto debería ganar?

    1. De acuerdo con la legislación vigente :

      Por su horario de 25 horas a 23 días de julio serán: 440,44€ + por los 8 días de interna: 213,44€

      TOTAL: 653,88€

      No obstante cabe puntualizar que siempre son mínimos y que en cualquier proceso de contratación laboral, siempre cabe la negociación empleador y empleado para adaptar los salarios a las circunstancias objetivos de recursos de empleador y empleado.

      1. Me había equivocado en el número de horas trabajadas. Quería decir 25 horas semanales (de lunes a viernes) en el mes de julio y además una semana de 8 días de interna en el mismo mes.

  97. Hola buenas tardes…quisiera q me ayude..me ofrecieron un trabajo de cinco horas diarias lunes a domingos sin festivos ni vacaciones ni pagas y me quieren pagar 600€cuanto tendria q ser el sueldo o lo justo
    Gracias de ante mano x su ayuda

    1. Hola Mary,

      Ningún sueldo es justo para eso. Es sencillamente ilegal trabajar todos los dias de la semana, sin festivos ni vacaciones. Y desde luego por ese salario es exclavismo en el siglo XXI. No se puede trabajar sin descansos, porque esto lo padece tanto el que trabaja como el usuario que recibe los cuidados que soporta la frustración de un cuidador/a esclavizado.

      Nuestro consejo es rechazar ofertas esclavistas como esa.

  98. Tambien me agradaria q me podais ayudar en el horario diurno mas conveniente dentro de las 8 horas diurnas y la noche aparte. La sra esta bastante bien de salud y tambien tendria q hacer las minimas tareas del hogar. De nuevo, gracias

    1. Raquel, las familias que necesitan una empleada interna, suelen tener requerimientos intensivos de vigilia. Yo realmente me plantearía si son la persona adecuada para satisfacer las necesidades de la persona a cuidar. Porque si necesitan una persona en interinidad, puede que te digan que si por deseperación de la familia, pero la realidad es que más tarde o más temprano suelen encontrar lo que buscan, y los cambios no son bueno para los usuarios.

  99. Hola. Me han ofrecido trabajar de interna para una sra de 92 años por 875€. Les he comentado q de interna no me va bien y que podria ir 8horas entre mañana y tarde i qudarme a dormir. Mañana nos hemos de reunir para hablar del tema. Me gustaria saber cuanto puedo pedir al mes y los dias libres q me corresponderian. Gracias

    1. Hola, a partir de 785 € que es el mínimo que fija la ley puedes pedir lo que quieras. En España, los salarios son fijados libremente entre las partes con la limitación del salario mínimo de cada régimen o convenio. Por tanto es una negociación que deberas realizar entendiendo las capacidad adquisitiva de la familia que te contrata, hay familias que no pueden pagar más, y hay familias que no quieren, y aquí desde luego la posición de negociación es diferete. Respecto a los descansos la legislación establece un mínimo de 36 horas ininterrumpidas semanales. Espero haberte ayudado.

  100. Buenas:
    Tenemos contratada, desde hace años, a una cuidadora externa para un matrimonio anciano con cierto grado de dependencia, que como es lógico va en aumento; y por esta razón, queremos proponerle un cambio a régimen interno.
    Quisieramos saber cual sería el sueldo bruto mensual, en catorce pagas, que fuese bien recibido por ella sin trastocar demasiado el bolsillo de unos jubilados con pensiones muy básicas.
    Gracias de antemano.

    1. Hola Arima,

      Las cuidadoras internas son un grupo con un alto componente vocacional, y un perfil diferente de una cuidadora externa. Una cuidador externa es muy probable que no acepte trabajar como interna, y es totalmente comprensible. De darse cuenta que la mayoría tienen familia, un arraigo que es difícilmente salvable. Por otra parte, cuando una cuidadora decide ser interna, generalmente lo hace por un periodo determinado, ya que la interinidad en una casa es complicada y sacrificada, una autentica heroicidad que la sociedad por desgracia no les reconoce.

      Respecto a salarios, el abanico es muy amplio. Tenemos familias pagando 2.000 euros mensuales a un cuidadora interna porque su economía familia se lo permite, pero también tenemos familias pagando 800€ mensuales porque la economía familiar no les deja más margen. El tema salarial es siempre complicado, porque confronta dos derechos, el derecho al trabajo digno para todas las cuidadoras, y el derecho al cuidado digno de las familias con pocos recursos. Por ellos, nosotros recomendamos la negociación, pero siempre desde el cumplimiento de la legalidad.

      Un cordial saludo.

  101. hola quisiera saber si lo que me han ofrecido para trabajar al cuidado de una persona con ictus.Con un horario de 09 a 14 y de 17 a 21 de lunes a domingo por 1000 euros netos. tengo derecho a descanso. y si el sueldo esta arreglo a la jornada de trabajo.

    1. Juan Carlos, la legislación laboral en españa establece un derecho al descanso semanal, en cualquier régimen y convenio. Es ilegal que una persona trabaje los 7 días de la semana de forma continuada. Espero haberte ayudado. Un saludo.

  102. hola quiera un ayuda me han ofrecido trabajar con un harario de 09 a14 y de 17 a 21 de lunes a domingo por 1000 euros netos. tengo derecho a descanso. y el sueldo esta areglo a lo trabajado. el cuidado de una persona con ictus cerebral.

  103. Hola buenas tardes . Tengo 1 duda . Hago 40 horas semanales . Al mes son 160 horas . Y solo me pagan 900 es normal

    1. Hola Vanessa, el salario mínimo esta muy por debajo. Por tanto, si es normal. No obstante es importante que hayas firmado un contrato, porque si no estas totalmente desprotegida.

      Un saludo.

  104. Una cuidadora a tiempo parcial de 20 horas semanales…tiene derecho a pagas?? He leído q va incluido en la hora a 5,54…pero q vacaciones le corresponde????

    1. En España, independientemente de que sea contratación parcial o total, cualquier trabajador tiene derecho a pagas y vacaciones. No obstante depende del empleador, prorratear estas pagas y pagarlas en el salario mensual. Un saludo

  105. Buenos días:Soy Ana y vivo en Madrid.Mi duda es la siguiente:Por un contrato de 4 horas diarias en turno de mañanas,o lo que es lo mismo,20 horas semanales,el salario se computa por horas (5,54€/h) o sería la mitad del SMI en 14 pagas?.La información es muy contradictoria dependiendo de los sitios donde busco.Unos,afirman que el salario es proporcional al n° de horas(jornada parcial) y ustedes dicen que cualquier contrato inferior a la jornada completa se calcula por precio/hora.Cual sería mi salario mínimo en este caso.Muchas gracias y un saludo.

    1. Hola Ana,

      El salario se calcula a 5,54€ la hora incluyendo esta cantidad pagas extraordinarias y vacaciones. (Lo hemos preguntado en diversas ocasiones a la seguridad social y siempre nos confirma este dato) por lo que por 20 horas el salario sería de 459.10€ netos (480,13€ brutos). Un saludo

  106. Hola buenas noches quisiera que me ayudaran a conseguir un trabajo en casa

  107. Hola, soy Víki, me gustaría me orientéis en que hacer para hacer contratar una persona no cualificada para cuidar de un anciano por dos horas diarias y hacerlo legalmente,muchas gracias, un saludo.

    1. Hola Viki,

      Para dar de alta, hay que dar de alta al empleador, que generalmente suele ser la persona a cuidar pero puede ser cualquier persona que se encuentre en el domicilio, en la Tesorería general de la seguridad social, y posterioremente dar de alta al cuidador o cuidadora en el Régimen especial de empleados de hogar por las horas que desees.

      Cuidum también presta este servicio haciendo todos los trámites por vosotros y haciendo las nóminas mensualmente. Si deseas mas información deja tus datos y un asesor te llamará para informate. Un saludo.

  108. ¿Si quiero contratar a una cuidadora los fines de semana, por unas horas determinadas, por ejemplo 4 horas los sábados y 4 horas los domingos, se aplica el precio de 5,54 €/hora, o al ser fin de semana el precio es mayor?

  109. Buenas tardes, me llamo mariangeles y me han contratado una empresa privada como cuidadora 20 horas semanales .de lunes a viernes.
    Trabajo en valencia en e a l contrato me pone como categoría personal no cualificado y como salario según convenio pero mi duda es que no se lo que debería cobrar.
    Gracias de antemano por su atención
    Saludos
    Mariangeles

    1. En este caso Maria Angeles, la contratación de una cuidadora por parte de una empresa y no de un particular, debe de ser como personal cualificado, como tecnico/a de asistencia domiciliaria y no como personal no cualificado. El salario para 20 horas depende de la provincia ya que los convenios cambian.

  110. hola soy venezolana y vivo actualmente en chile,
    me gustaria saber que posibilidades tengo de obtener un trabajo de cuidadora en su pais ya que veo que tiene buena demanda y me identifico con este tipo de trabajo aunque no es mi profesion, podria decir que ocupar una parte importante en mi vida como para realizarlo de manera profesional.
    gracias

  111. Me gustaría saber cuanto se està pagando a una cuidadora por sabado o domingo noche.Y cuanto saldria el fin de semana completo.gracias

  112. Holaa buenas, mi caso es lo siguiente no tengo los papeles y estoy trabajoñando de lunes a sábado 9 horas por día llevo ya 1 año en el trabajo.
    Quisiera saber si tengo derecho a pedir vacaciones y paga extra. Y de cuanto la hora me tienen que pagar.
    De antemano, muchísimas gracias por su atención..!! 🙂

    1. Por desgracia Marcela, usted se encuentra en una situación irregular. Es decir, usted en teoría no puede trabajar en España hasta que no regularice su situación. Sentimos no poder ayudarle más, ya que nos parece tremendamente injusto.

  113. Hola mi nombre es Mariangeles y acaba de contratarme una empresa privada como cuidadora a media jornada de lunes a viernes de 3 a 7 de la tarde
    quisiera saber cuanto debería cobrar
    gracias

    1. Mariangeles, debería preguntárselo a su empresa. Cada provincia tiene un convenio, y dependerá del contrato que haya firmado. No tenemos información suficiente para poder contestarle correctamente. Un saludo

  114. Hola me llamo Edith y me gustaría trabajar con vosotros, necesito trabajar por las tardes.
    Tengo experiencia y referencias .Gracias

  115. Mi hermana y yo vamos a cuidar a una pareja de ancianos las 24 horas, hacemos turnos de 12h cada una,hemos pedido liberarlos domingo , pero nos ofrecen un salario de 425€ para cada una,según dicen lo q cobra una interna, ni sabemos si esto es correcto,nos parece un poco abusivo. Gracias.
    Maria

    1. Hola Maria,

      Es abusivo e ilegal, a la par que cierto por desgracia. Una cuidadora interna, comienza su salario a partir de los 825 € + manutención+ alojamiento (estas aportaciones en especie son valoradas económicamente por contrato). Comento «comienza a a partir de» porque este es un tema delicado para nosotros y te explico, Cuidum establece que cumplir la legalidad vigente es lo mínimo que se debe hacer para contratar una persona, y esa cifra es la mínima, no obstante siempre recomendamos a la familia que es un salario muy bajo, y que deben comprender que si no mejoran un salario bajo, pues las cuidadoras o cuidadores conformen encuentre un trabajo mejor remunerado sin duda lo aceptaran y esto sera una constante cambio de caras y en cierta medida de rutinas, lo cual para la mayoría de pacientes no es una buena solución. No obstante también entendemos que muchas familias no tengan más, ya que la dependencia llega a cualquier casa, sin mirar sexo, nivel cultural o nivel económico, y muchas veces las familias quieren, pero no pueden, y como por desgracia el «estado de bienestar» se olvida de los mayores, ocurren estas situaciones de completa injusticia para ambas partes.

      En tu caso es completamente ilegal y por tanto no podrá haber un contrato laboral, y por tanto no tendreis ningún derecho, si caeis enfermas o teneis algún accidente. Nuestra recomendación siempre es cumplir como mínimo la legalidad.

      1. Podría indicarme q es el mínimo q entraría en la legalidad, por favor…muchisimas gracias de antemano

  116. Buenas tardes, me han ofrecido un trabajo de cuidadora interna.Creo que dispongo de 2 dias libres a la semana. pero necesito 2h y 30 diarias para mi y creo que me lo daran.Necesito que me aconsejen en sueldo, pagas extras, vacaciones….si despues tengo paro….un poco de informacion.
    Muchas gracias

    1. Begoña, depende de ti y la familia. LA ley dice que tienes 36 horas continuadas de permiso. Y desde luego es recomendable un mínimo de 2 horas diarias. Pero eso se ve en contrato, si nos lo envías podemos aconsejarte.

  117. Hola meyamo catalina quisiera preguntarte yo trabajo de lunes a viernes 9 horas y cuanto tendría q cobrar por mes porfabor nesesito saber

    1. Catalina, la legislación en españa solo permite trabajar 40 horas semanales, otra cosa es el tiempo de presencia en el domicilio. Por una jornada completa en españa el salario bruto mínimo es el de 827€ en 2017.

  118. Hola, cuido a una persona mayor de 8:30 de la noche hasta las 9:00 de la mañana y tengo el sábado libre. No tengo ni días feriados, ni vacaciones solo pido el día que necesito por asuntos propio. Al año, me tomo entre 8 y 10 dias solamente. Me gustaría saber cuanto debo ganar realmente porque actualmente estoy cobrando 630 euros mensuales

    1. El salario mínimo interprofesional con las pagas prorrateadas es 827 € brutos. Que netos son unos 787€, por tanto deberás ganar por encima de esto. Si además tienes menos descansos por pacto particular con la familia deberia de solicitarse un pago adicional compensatorio por dicha presencia.

  119. hola buenas noches tengo 17 anos y me gustaria saber si pueden ayudarme a un trabajos de estos por favor

    1. Hola Jaysa,

      Lo sentimos pero con 17 años, no podemos ofrecerte un empleo en el ámbito del cuidado domiciliario. Prueba a aplicar cuando alcances la mayoría de edad. Un saludo

  120. Hola! Mi nombre es María y tengo a mi madre de 79 años que hasta ahora ha vivido sola. Pero empieza con problemas para vivir sola y estoy pensando e llevarla a mi casa. ¿Podría decirme, por favor, cuánto debería cobrar yo como cuidadora, cuántas pagas y qué cantidades? Viviría conmigo.

    Gracias y un saludo

    1. Hola Maria,

      Lo que debe cobrar la cuidadora depende de varios factores. En España hay un suelo en el salario mínimo. Ese suelo es el salario mínimo interprofesional(SMI). No obstante, el SMI no es el más recomendado si una familia esta en disposición de poder pagar un salario más justo, dado que cuidar es un trabajo muy cansado, física y emocianalmente, y si la persona que cuidadora, siente que la familia aún pudiendo pagar un salario más justo no lo hace, tendrá mayores tentaciones de mejorar su situación laboral y cambiar de trabajo, y creo desde luego esto no es positivo para la calidad de asistencia que recibiría tu madre.

      En tu caso, lo que deberías cobrar es lo pactes con tu madre.

      Espero haberte ayudado.

  121. Buenas noches, le agradecería si puede ayudarme.
    Yo estoy interna toda la semana, quiero decir que vivo en la casa con todos los gastos de comida. Llevo poco tiempo pero no he tenido libre ningún dia a la semana, ni lo sabia. El sueldo no es alto, veo por aquí que tiene que ser mas.
    Seria tan amable de decirme las condiciones que son legales para mi caso?
    Muchas gracias

    1. Hola Silvana. El cuidador tiene por ley un descanso mínimo de 36 horas ininterrumpidas. Además entre semana también debe pactar horas de descanso sueltas. Nosotros recomendamos al menos un par de horas diarias.

      Respecto a salario el mínimo es de 784 netos mensuales con las pagas prorrateadas. Aunque todas nuestras cuidadoras a tiempo completo cobran por encima de esto, y recomendamos a las familias que si pueden una cantidad mayor lo hagan. Espero haberte ayudado. Un saludo

      1. Hola,tengo contrato de 25h semanales y cobro 430.
        Llevo un año y en Navidades y verano me dieron algo de extraordinaria.
        Ahora me han llamado de oro trabajo de 40h mensuales con 14 pagas y un sueldo de unos 700.
        No sé muy bien qué hacer.
        Me podrían orientar.
        Gracias

        1. Buenas María debería saber el tipo de contrato (si externa o interna), entiendo que las 40 hora son semanales si es así y el sueldo son 700 euros netos más pagas extras es el mínimo que deberías de cobrar.

      2. Buenas tardes, vivo en Sevilla me ofrecieron cuidar una pareja de abuelos donde ella tiene Alzheimer. Son de 8:30 a 20:30 de lunes a viernes y dos fines de semana libres más dos trabajados. Como vivo hace poco en España, (estoy legal) Nose cuánto es lo que debo cobrar por la cantidad de horas que me piden. Y me exigen que esté inscripta en la seguridad social. Si pueden ayudarme se los agradezco muchísimo.

        1. Buenas,

          La jornada máxima legal en españa es de 40h semanales y el salario mínimo interprofesional es de 735,90€ mensuales en 14 pagas o 858,55€ en 12 pagas.

          En caso de las internas, se entiende que se trabaja 40h semanales también cobrando lo mínimo estipulado por ley también. Igualmente, la jornada que te ofrecieron es ilegal ya que no se cumplen las 36 horas semanales de descanso.

          Saludos

  122. Me llamo Lenus PISLARIU y trabajo de noche cuidando una señora con Alzheimer trabajo de interna con régimen de externa….Trabajo de la diez y media de la noche hasta la diez y media de la mañana…a la noche yo no estoy durmiendo….al mes yo cobro 900 euros…y la familia me dijeron que mi paga extra es 2 de 450 euros….quiero saber la verdad….

    1. Hola Lenus,

      En España, el régimen de las cuidadoras, establece 2 medias pagas, que pueden estar prorrateadas o no en las nóminas. Por lo que le dice la familia es totalmente correcto.

      Un saludo.

      1. Hola Cuanto puede ganar en Dollares un cuidador con mas de 25 anos de experiencia en el estado de la florida por hora gracias

      2. Soy vera Lucia de Buenos Aires Ablo yo soy cuidadora domiciliaria trabajo para una en presa q se llama Sanitycare nos pagam 65 la hora es muy poco y pusemos 80 la hora nos pagaram pero disem que este mez nos descuentan q no pagan mas de 65 . Queria a opinion de ustedes .nosotros no tenemos obra social nom bacaciones y pagamos monotributo.

  123. Hola quisiera saber cuanto cobraria una chica que hace 5 horas por la mañana y 2 por la tarde . Sabado y domingo. Gracias

  124. Hola
    Mi pregunta es: Las cuidadoras que trabajamos por horas, ¿no tenemos derecho a dos pagas extras anuales proporcionales a las horas trabajadas?

    1. Por supuesto que sí tienes derecho.Lo que ocurre es que los 5,54€/h que establece la ley, incluyen la parte proporcional de pagas extras, por lo tanto, se cobran de esa manera.

      1. Buenos días Juanjo,
        Por favor me podrías indicar cual es el salario para una cuidadora, de Viernes a las 19 horas hasta el Domingo a las 19.
        La persona a la que cuida es autonoma solo necesita que esten con ella , pero se vale por si misma.
        Gracias de antemano.

  125. Muy buena informacion.
    La que me he equivocado , he sido yo al hacer el calculo.
    Gracias por el asesoramiento .

  126. Por Fabor me podríais calcular el sueldo para un trabajo de viernes 9 de la mañana hasta el lunes a las nueve mañana. Gracias

    1. Hola, ese caso que nos planteas no se puede calcular por horas porque tiene pernocta. Podríamos aplicar la regla de las 8h, es decir, de Viernes 9h a Lunes 9h van 3 días, por lo que podríamos entender 24h semanales.Esperamos haberte ayudado.

      1. Hola buenas noches quisiera saber te expongo mi caso, ago horas en una casa de limpieza cobro a 10 euros la hora y cuandoe desplazo con eya a consultas médicas por ir con eya me da 50 euros.
        Da igual las horas que eche son 50 euros x ejemplo mñn tengo que viajar con eya desde fabero del Bierzo a leon marchando a las 7 de la mñn en la ambulancia por ese dinero quisiera saber si está bien pagado no me tiene asegurada un saludo

  127. Quisiera trabajar con vosotros, dónde puedo enviaros mi currículum? Soy trabajadora familiar y muy buena.
    Un saludo, gracias
    Estrella Cabrera

        1. Hola Mirna, te animamos a que te inscribas en nuestra página web, una vez inscrita te llamaremos para realizar una entrevista y si encajas en el perfil que estamos buscando pasaras a formar parte de nuestra base de datos de cuidadoras, aquí te adjunto nuestra pagina web https://www.cuidum.com/cuidadora mucha suerte!

      1. Hola buenos días cuido un señor en las noches de nueve a siete de la mañana, y quería saber cuanto se paga la noche

        1. Hola Sofial, no tienen porque pagarle más por la noche, deben de pagarle como minínimo lo que dicta el salario minímo interprofesional.

          1. Buenas noches , soy Miriam ,vivo en Guadeloupe (departamento francés tengo un titulo de Assistente de vida familiar. Tengo planes de firme allá y me gustaría formar parte de su equipo. Soy de3las que digo ,ya que no puedo agregarle días a las vida de estas personas, le agrego vida a sus días.

          2. Hola Miriam, si estas interesada en trabajar con nosotros tan solo tienes que registrarte en nuestra página web e inscribirte en aquellas ofertas que puedan interesarte, aquí te adjunto el enlace directo a nuestra web, saludos y suerte! https://www.cuidum.com/cuidadora

        2. Soy cuidadora trabajo 120 horas semanales de lunes a sábado me pagan 180 diarios pero no
          Me pagan parafiscales ni
          Primani cesantía quisiera saber a q tengo derecho

          1. Hola Marua esta usted trabajando en España o en otro país, a parte de esto necesitaría saber más datos para poder ayudarle, saludos

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