¿Cómo quedaron las pensiones en 2023?
Las pensiones son transferencias económicas que el Estado, entidades financieras o mutuas realizan a ciertos ciudadanos que cumplen requisitos específicos.
Estos requisitos pueden variar dependiendo del tipo de pensión, pero en general, están relacionados con la incapacidad de generar ingresos.
La concesión de pensión por jubilación, viudedad o cualquier otro tipo la realiza el estado y se financia a través de las contribuciones obligatorias de los trabajadores a la Seguridad Social.
Es importante destacar que el sistema de las pensiones 2023 España se basa en cinco principios fundamentales:
- Principio de reparto: En España contamos con un sistema de reparto de pensiones, las cuales se financian mediante las aportaciones de los trabajadores en activo.
- Proporcionalidad contributiva: La cuantía de la jubilación de una persona está relacionada con sus contribuciones a lo largo de su vida laboral.
- Principio de universalidad: El sistema se extiende a aquellos que no han cotizado lo suficiente para una pensión mínima contributiva.
- Gestión pública: Las pensiones 2023 España son gestionadas exclusivamente por entidades y organismos públicos.
- Suficiencia de las prestaciones: La suficiencia de las pensiones se regula en base a la cuantía mínima establecida para cubrir las necesidades básicas de los beneficiarios.
Tipos de pensiones en España
Las pensiones desempeñan un papel crucial en la vida de muchas personas, especialmente durante la etapa de jubilación. En España, el sistema de pensiones se divide en dos categorías principales: Las pensiones contributivas y las pensiones no contributivas.
Cada una de ellas tiene sus propios requisitos y tipos de prestaciones que es importante comprender.
Tipos de pensiones contributivas
Las pensiones contributivas se basan en las contribuciones realizadas a lo largo de la vida laboral del individuo. Estas son algunas de las pensiones contributivas más comunes:
- Pensión de jubilación: Esta es la prestación que se otorga a los trabajadores que han alcanzado la edad legal de jubilación. La cuantía de esta pensión depende en gran medida del tiempo cotizado y las contribuciones realizadas a la Seguridad Social.
- Pensión por incapacidad permanente: Se concede a aquellos que sufren una incapacidad total, absoluta o gran invalidez debido a enfermedad o accidente. La cantidad de la pensión varía según el grado de incapacidad.
- Pensión por fallecimiento: Compensa la situación económica de los familiares del fallecido y puede incluir pensiones de viudedad, orfandad y en favor de familiares.
- Pensión por maternidad o paternidad: Estas pensiones se otorgan a las madres o padres que han tenido hijos, proporcionando un apoyo adicional durante el período de maternidad o paternidad.
Tipo de pensiones no contributivas
Las pensiones no contributivas están diseñadas para personas que no han cotizado a la Seguridad Social o no lo han hecho lo suficiente para acceder a una pensión contributiva. Aquí están los dos tipos más comunes:
- Pensión de invalidez: Ofrece apoyo económico a personas con discapacidad que carecen de recursos económicos para subsistir. Esta pensión se concede en función de la necesidad económica y no depende de las contribuciones previas.
- Pensión no contributiva de jubilación: Garantiza una prestación económica, asistencia médica gratuita y servicios sociales complementarios a personas mayores de 65 años con recursos económicos limitados, incluso si no han cotizado o lo han hecho de manera insuficiente para recibir una pensión contributiva.
Cambios en las pensiones 2023
El sistema de pensiones en España está sujeto a modificaciones periódicas que afectan a los requisitos y cálculos para acceder a las prestaciones. En el año 2023, se han implementado algunas actualizaciones importantes que es esencial comprender.
Nuevo modelo de cálculo de pensiones
A partir del 1 de enero de 2026, el cálculo de las pensiones en España se transformará en un modelo dual que incluirá dos componentes clave:
- El sistema actual, que se basa en las contribuciones realizadas en los últimos 25 años.
- El nuevo modelo, que implica calcular las mejores contribuciones de 27 años de los últimos 29.
La elección entre estos dos modelos dependerá de cuál sea más favorable para el individuo que se jubila, y esta transición se llevará a cabo de manera gradual y progresiva. Hasta el año 2040, se permitirá la opción de elegir entre los 25 años tradicionales y el nuevo sistema.
Entre 2041 y 2043, la opción de los 25 años se irá incrementando gradualmente a razón de seis meses adicionales por año, desde 25.5 años en 2040 hasta 26.5 años en 2043, y se podrá optar por este período o los 29 años (excluyendo los dos años menos favorables).
A partir de 2044, la elección quedará restringida, y se implementará el segundo modelo para todas las personas en edad de jubilación.
Cabe mencionar que los meses en los que no se realizaron contribuciones dentro de esos 29 años se contarán en su mayoría a la base mínima, y el resto al 50% de dicha base, siguiendo las reglas generales del sistema de pensiones en España.
Equiparación de cotización a tiempo parcial
En un esfuerzo por abordar la desigualdad en las cotizaciones, el gobierno ha implementado la equiparación de cotizaciones para los trabajadores a tiempo parcial. Anteriormente, aquellos con contratos a tiempo parcial cotizaban menos, lo que afectaba directamente a sus futuras pensiones. Ahora, independientemente del tipo de contrato, las cotizaciones se igualan. Esto significa que un empleado que trabaje a tiempo parcial cotiza en la misma medida que aquel que lo haga a tiempo completo. Este cambio busca reducir las disparidades en las pensiones y asegurar una mayor equidad en el sistema.
Aumento de la edad de jubilación
Otro cambio relevante en 2023 es el aumento de la edad de jubilación. La edad legal de jubilación se ha retrasado en dos meses, situándose en 66 años y 4 meses para aquellos con menos de 37 años y 9 meses cotizados. Para quienes superen este periodo de cotización, la edad de jubilación se mantiene en 65 años. Este ajuste gradual tiene como objetivo adecuarse a las proyecciones demográficas y garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones a largo plazo.
Complemento de pensiones para reducir la brecha de género
Con el objetivo de abordar la persistente brecha de género en las pensiones, se ha introducido un complemento especial. Este complemento busca compensar el impacto negativo que las mujeres han experimentado a lo largo de sus carreras profesionales, especialmente aquellas que asumieron un papel principal en las responsabilidades de cuidado. Este enfoque proactivo tiene como meta reducir las disparidades de género en las pensiones y promover la equidad económica.
Revalorización de las pensiones
La revalorización de las pensiones en 2023 es un aspecto clave para los jubilados. En este año, las pensiones contributivas se revalorizarán en un 8,5%, ajustándose a la inflación media del año anterior. Esto se traduce en un aumento sustancial en la cuantía de las pensiones, brindando a los jubilados una mejora significativa en su poder adquisitivo.
Atención al pensionista de clases pasivas
Además de los ajustes en las pensiones contributivas, se han implementado cambios en las pensiones de Clases Pasivas. Estas modificaciones buscan abordar la situación prevista de escasez de facultativos en áreas específicas del sistema de salud. Los médicos de familia y pediatras de atención primaria del Sistema Nacional de Salud ahora pueden compatibilizar su pensión con empleo completo o parcial al 50% de la jornada. Esta medida tiene una vigencia de tres años y busca asegurar la cobertura de personal médico necesario para la atención primaria.
¿Cómo quedan las pensiones en 2023?
Los pagos mensuales en 14 mensualidades para las pensiones experimentan las siguientes modificaciones:
La pensión de jubilación mínima para mayores de 65 años variará entre 743,21 y 966,21 euros al mes. Estos cambios reflejan las actualizaciones en las pensiones de jubilación en España para el año 2023.
La pensión de incapacidad se verá influenciada tanto por la naturaleza de la incapacidad (permanente o absoluta) como por la edad de la persona beneficiaria.
Estos importes oscilarán desde los 572,21 euros al mes (en el caso de una incapacidad permanente total para un individuo menor de 60 años) hasta los 1.449,35 euros mensuales (si se trata de una incapacidad permanente de gran invalidez). Estas variaciones en las pensiones de incapacidad reflejan la importancia de estos factores en el cálculo de los beneficios de seguridad social en España para el año 2023.
La pensión de viudedad experimentará variaciones que dependerán de la edad de la beneficiaria y de si tiene o no responsabilidades familiares.
En concreto, la pensión de viudedad con cargas familiares alcanzará los 905,56 euros al mes en 14 pagas. En cambio, la pensión de viudedad para una persona menor de 60 años se situará en 593,28 euros al mes en 14 pagas. Estas diferencias en las pensiones de viudedad reflejan los ajustes específicos de los beneficios sociales en España para el año 2023, considerando factores clave como la edad y las responsabilidades familiares.
El importe de la pensión de orfandad dependerá de la circunstancia particular de la persona receptora de dicho beneficio. En todos los casos, el pago mensual estará sujeto a un tope máximo de 3.058,81 euros.
¿Cuánto subirán las pensiones en 2024?
El Banco Central Europeo está trabajando para lograr que la inflación regrese al nivel objetivo del 2% y se mantenga en ese rango durante todo el año. Cualquier evento inesperado que resulte en un aumento de los precios podría causar un incremento en el gasto.
Mientras esto sucede, las revalorizaciones anuales de las pensiones serán superiores, ya que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) se encuentra significativamente por encima de ese nivel. Según las previsiones del Gobierno para el próximo año, se espera que las pensiones aumenten en un 4%, basándose en el promedio interanual del IPC observado desde diciembre de 2022 hasta noviembre de este año.
Hasta la fecha, ese promedio se sitúa en un 3,88%, aunque aún estamos pendientes de conocer los datos del IPC correspondientes a octubre y noviembre. Estas actualizaciones reflejan las implicaciones de la reforma de las pensiones 2023 y su impacto en los pensionistas y jubilados en España durante el año 2023.
Ante los cambios en las pensiones, es aconsejable contar con servicios de asistencia domiciliaria que se adapten a las necesidades específicas de cada persona mayor.
Ofrecemos apoyo a las familias que necesitan cuidado para un familiar, facilitando la búsqueda de la cuidadora ideal en función de las necesidades particulares de cada individuo.
Con Cuidum, el bienestar de quienes dependen de estas prestaciones se ve respaldado por un servicio personalizado y comprometido.
