¡Encuentra una cuidadora cerca de ti!
La solución ideal para cubrir la rutina diaria de tus familiares mayores de lunes a viernes con una cuidadora en casa.
Atención continuada de lunes a viernes
Apoyo en la rutina diaria y acompañamiento sin sacarlo de su entorno.
Contratación legal Régimen empleadas de hogar 2026
Gestión integral de nóminas, alta en TGSS y sustituciones
Inicio > Servicio cuidados entre semana
👨👩👧👦 +130.000 familias asesoradas
🔄 Garantía de sustitución cubierta
📞 100% referencias verificadas
⚖️ Cero riesgos laborales y legales
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¿Eres familia o buscas trabajo?


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💵 Salario
El sueldo se rige por el Salario Mínimo Interprofesional (SMI 2026) para una jornada completa de 40 horas semanales de trabajo efectivo.
El salario base bruto fijado es de 1.221,00 €/mes en 14 pagas (o 1.424,50 €/mes en 12 pagas). A esta cantidad hay que añadir las cotizaciones a la Seguridad Social y demás costes laborales que correspondan.
⏰ Horario
La jornada se desarrolla desde la entrada el domingo a las 21:00h hasta la salida el sábado a las 09:00h. Incluye pernocta en habitación individual privada y contempla los descansos establecidos por ley: 2 horas libres diarias para las comidas principales y 36 horas consecutivas de descanso semanal durante el fin de semana.
Tienen derecho a 30 días naturales de vacaciones al año y los 14 festivos oficiales.
🏠 Tareas
Garantiza el cuidado de personas mayores a domicilio entre semana, estructurando la rutina de lunes a viernes para favorecer el envejecimiento activo en su propia casa.
Asume la gestión de tareas del hogar y cocina adaptada, el control de medicación, así como el apoyo en la higiene personal y movilidad y el manejo de patologías como Alzheimer, Parkinson, ictus o ELA.
🧾
1. Evaluación
Valoración sociosanitaria adaptada a tu caso
🔎
2. Cribado
Filtro de selección aplicado por nuestro Equipo de RRHH
👩🏻
3. Selección
Presentación candidatas por Coordinador Técnico
⚖️
4. Confirmación
Contrato y alta en TGSS por nuestro Equipo Laboral
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5. Seguimiento
Acompañamiento de tu Referente Social durante el servicio
EXCELENTE
A base de 468 reseñas
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David GarciaTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
Experiencia positiva en todos los aspectos. Gracias!Publicado en Google![]()
Fredi FosTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
Cuidum ha sido una experiencia súper positiva en todos los aspectos. La primera entrevista, los sucesivos apoyos burocráticos, la selección del cuidador, el seguimiento de todo el proceso, etc etc. Un 10 en todos los sentidos. Muchas gracias por todo. Muy recomendable.Publicado en Google![]()
javier solaz cabanesTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
Todo perfecto conforme lo que publicitan Buena experiencia recomendablePublicado en Google![]()
Anna AvilaTrustindex verifica que la fuente original de la reseña sea Google.
Muy recomendable. Cuidadoras excelentes, bien preparadas para el trato con personas mayores y de talante muy afectuoso. La empresa cuida con eficacia la relación con el cliente. Realmente recomendable
Según nuestras valoraciones y encuestas de seguimiento a familias, estas son las 4 principales razones por las que confían en nosotros y nos recomiendan.
"Llaman a las familias anteriores…"
No presentamos ninguna candidata sin haber contrastado previamente al menos una referencia con una familia anterior.
"No encuentro sorpresas en las nóminas… "
Las familias valoran la claridad desde el primer día: desglose del salario, cotizaciones a la S.S y cobros sin gastos ocultos.
"No se desentienden tras la contratación…"
Realizamos seguimiento a los 3 días de la incorporación y revisión de adaptación a las 2 semanas para garantizar que todo va bien.
"Resolvieron el problema con la cuidadora…”
Más del 50% de las incidencias entre familia y cuidadora se solucionan con mediación sin necesidad de sustitución.
Cambiamos la soledad de lunes a viernes por paseos al aire libre, charlas cotidianas y una atención con paciencia y cariño adaptada a lo que necesitan.
Sin compromiso · Atención personalizada por un Asesor Familiar · Respuesta en <24h
*Todos los precios tienen el IVA INCLUIDO
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Gestionamos toda la relación laboral de tu cuidadora de confianza mes a mes para asegurar el cumplimiento legal y tu tranquilidad.
Confección del contrato (REEH)
Alta en la Seguridad Social (TGSS)
Elaboración de las nóminas
Asesoramiento laboral completo
Es la solución idónea cuando la persona mayor desea seguir en su hogar pero requiere ayuda continuada en las actividades básicas de la vida diaria de lunes a viernes, permitiendo a la familia conciliar la jornada laboral con la tranquilidad de que su familiar está acompañado.
Evaluamos las necesidades sociosanitarias y rutinas del mayor. Nuestro equipo de RRHH filtra candidatas cribando su experiencia y contactando a antiguos empleadores para verificar referencias antes de presentar la candidatura.
Sí, también seleccionamos perfiles con experiencia en conductas en deterioro cognitivo, pautas de estimulación en ictus y manejo técnico de transferencias o grúas en alta dependencia.
El salario base fijado por el SMI 2026 para una jornada de 40 horas efectivas es de 1.221,00 €/mes en 14 pagas (o 1.424,50 €/mes en 12 pagas).
Sí. Es obligatorio dar de alta a la trabajadora en el Régimen Especial de Empleadas de Hogar desde la primera hora de trabajo. La responsabilidad legal recae en el empleador. En Cuidum tramitamos el alta oficial en la TGSS y redactamos el contrato desde el primer día para garantizar la seguridad legal de la familia.
Refleja el salario base fijado, el prorrateo de pagas extra, las horas de presencia pactadas, las deducciones de la Seguridad Social del trabajador y el líquido neto a percibir.
Inicia el domingo a las 21:00h y concluye el sábado a las 09:00h. Duerme 6 noches en el domicilio (de domingo a viernes) disponiendo de habitación privada. Realiza 40h de trabajo efectivo a la semana más los tiempos de presencia acordados, respetando 2h libres diarias para comidas y 12h de descanso entre jornadas.
Durante las 36 horas de descanso del fin de semana (sábado de 09:00h a domingo a las 21:00h), la atención puede ser asumida por la propia familia o mediante la contratación de una cuidadora interna de fin de semana de relevo.
Tienen derecho a 30 días naturales de vacaciones al año y a los 14 festivos oficiales. Si en el contrato se acuerda incluir los festivos prorrateados, la cuidadora trabajará los festivos que coincidan con su turno; en caso contrario el contrato no incluya festivos prorrateados, si la familia necesita que los trabaje, la jornada se compensa con un importe extra en nómina o con un día de descanso equivalente.
Higiene y aseo personal, control de medicamentos, cocina casera adaptada, limpieza ligera, mantenimiento del orden, acompañamiento a paseos y estimulación cognitiva.
Sí, el acompañamiento fuera del hogar para gestiones, compras o consultas en el centro de salud forma parte de sus competencias de apoyo a la autonomía.
El departamento laboral de Cuidum gestiona de principio a fin el contrato oficial REEH, el alta en la TGSS, la confección de nóminas, las variaciones de datos y las liquidaciones o finiquitos, además de resolver cualquier consulta en el ámbito laboral.
Cuidum activa el proceso de sustitución para enviar una cuidadora de reemplazo con el perfil validado, asegurando que el cuidado entre semana no se detenga.
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