Opiniones sobre Cuidum en Málaga

Somos una de las empresas para el cuidado de ancianos a domicilio de referencia en Málaga, ya que contamos con una gran base de datos de cuidadores con una elevada experiencia, lo que nos permite garantizar que cada cliente encontrará el cuidado adecuado en función de sus necesidades y las de su familiar mayor.

Por supuesto, los cuidadores de Cuidum cuentan con una elevada experiencia en la asistencia domiciliaria a personas mayores. Cada uno de nuestros cuidadores pasa un exhaustivo proceso de selección que solo supera el 23% de los candidatos, mediante entrevistas personales e individuales en las que comprobamos tanto los títulos como la experiencia, solicitamos referencias y contactamos con antiguos empleadores para verificar su experiencia.

El salario de la cuidadora lo fija la familia, teniendo siempre en cuenta el número de horas trabajadas semanalmente. En Cuidum establecemos que los salarios de las cuidadoras siempre cumplan con el Salario Mínimo Interprofesional fijado para el año en curso.

Contamos con un proceso de selección muy exhaustivo realizado por expertos en selección. Desde el departamento de recursos humanos se analizan los perfiles que puedan encajar con las necesidades de cuidado y se realizan entrevistas personales a cada candidato.
Además, siempre comprobamos la experiencia laboral de cada perfil y contactamos con antiguos empleadores para verificar sus referencias.

La persona que figura como contratante será la persona que precise el servicio o en su defecto, un familiar cercano residente en la misma provincia donde se realizará el servicio de cuidado, de forma que se haga responsable de la contratación del servicio en nombre de la persona a cuidar.

El departamento laboral de Cuidum se encarga de realizar los trámites laborales y de gestionar el alta en la seguridad social del cuidador en un plazo de 3 días laborales. Estos tiempos están sujetos a la gestión y plazos de la Seguridad Social.

En Cuidum contamos con diferentes departamentos que se encargan de gestionar la búsqueda y contratación de la cuidadora.
El departamento de selección realiza una búsqueda exhaustiva basándose en las necesidad de cuidad y posteriormente es el departamento laboral el que se encarga de realizar todos los trámites laborales en nombre de la familia, como son la redacción del contrato, alta en la seguridad social, elaboración y envío de nóminas, etc.